FORMATION INTEGREE AU CHANTIER - Equipe VRD

Programme

Positionnement

• Evaluer les compétences de l’ensemble de l’équipe
• Analyser le fonctionnement de l’équipe (rôles – organisation – méthodes – exécution – communication…) 
• Examiner les phases préparatoires du chantier (préparation de chantier – note d'organisation – prévision des moyens …) 
• Evaluer le respect des règles techniques et de prévention (exécution – contrôles – signalisation …) 
• Proposer des solutions d’organisation, de préparation et de technique répondant aux besoins 
• Présenter un plan d’action avec des objectifs de progrès pour le personnel de chantier et pour l’encadrement de proximité et/ou supérieur 
• Proposer des actions personnalisées (formation individuelle)

Action de formation

• Effectuer le rappel des méthodes techniques et d’organisation (bureau – chantier – individu) 
• Optimiser la préparation pour l'utilisation des moyens mis à disposition (matériel – humain – financier) 
• Procéder aux apports théoriques nécessaires 
• Accompagner l’équipe d’exécution en situation de travail (chantier) 
• Fixer des objectifs de progrès à l’ensemble des acteurs 
• Etablir un compte rendu final

Méthodes pédagogiques

• Apports théoriques (chantier)
• Apports techniques (chantier)
• Compte-rendu écrit

Evaluation

-

Ressources pédagogiques

-

Public concerné

Prérequis

Disponibilité de l'ensemble des acteurs du fonctionnement et de l'organisation du chantier. Les participants doivent assister à toutes les séquences de formation les concernant

Centres CESAME qui dispensent la formation

• Le CESAME Gevrey-Chambertin

Lieu de formation

Délais d'accès à la formation

Rapprochez-vous de votre responsable formation RH

Modalités d'accès et d'accueil

Référez-vous au livret d'accueil de votre centre CESAME et aux conditions sanitaires en vigueur