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Graduate Program Ingénieur - Année 3 - Carrière

  • Cursus

Objectifs

  • Appréhender le système de gestion d'une carrière
  • Connaître l'organisation commerciale de l’entreprise et savoir utiliser les outils
  • Appréhender l'intégration de l'exploitation dans son environnement
  • Identifier les différentes étapes de la vie du contrat de travail

Programme

GESTION DE CARRIERE (7 heures)

  • Appréhender le système de gestion d’une carrière
  • Description du système Industrie
  • Gestion des stocks – Valorisation
  • Coût de production et prix de revient

COMMERCIAL (7 heures)

  • Approche globale : demande / offre L’environnement commercial
  • Le contact client
  • L’organisation commerciale EUROVIA et les outils

MANAGER DANS LE RESPECT DU DROIT DU TRAVAIL NIVEAU 2 (7 heures)

  • Etre capable d’identifier les risques, réagir, et proposer des solutions adaptées pour répondre aux problématiques de droit du travail au quotidien sur les chantiers :
    • Recevoir la visite de l’inspection du travail
    • Connaitre les contours de la responsabilité pénale de l’entreprise et de ses représentants,
    • Maîtriser les règles relatives au prêt de salariés,
    • Contribuer à l’exercice du droit disciplinaire sur les chantiers
    • Prévenir les situations de harcèlement et de discrimination
    • Comprendre le rôle des représentants du personnel et savoir gérer ses relations avec un collaborateur protégé

FORMATION ENVIRONNEMENT : LA COMMUNICATION (7 heures)

  • La réunion publique chez VINCI Construction
  • Cartographier les parties prenantes
  • Choisir le bon format
  • Préparer la réunion publique
  • Savoir gérer les opposants
  • Les bons réflexes en cas de crise
  • Faire face aux médias

ENJEUX ET MAITRISE DU RISQUE POUSSIERES (4 heures) 

Méthodes pédagogiques

  • Apport théorique et mises en situation
  • Méthodes interactives et participatives

Evaluation

-

Ressources pédagogiques

-

Public concerné

Exploitant technique carrière / usine, Ingénieur carrière

Prérequis

Avoir participé à la formation « Graduate Program Ingénieur carrière Année 2 »

Centres CESAME qui dispensent la formation

  • Le CESAME Mérignac

Lieu de formation

Mérignac

Délais d'accès à la formation

Rapprochez-vous de votre responsable formation RH

Modalités d'accès et d'accueil

Référez-vous au livret d'accueil de votre centre CESAME et aux conditions sanitaires en vigueur

FAQ

  • Comment faire une demande de formation ?

    Les modalités, délais d’accès et tarifs sont accessibles auprès de votre correspondant formation régionale. Toute demande de formation doit être faite auprès de votre manager lors de la campagne d’Entretiens Annuels.

  • Je souhaite un hébergement dans le cadre d'une formation

    Sauf exception, l'hébergement n'est pas pris en charge dans le cadre de votre formation lorsqu'elle a lieu dans votre région. L'hébergement est à la charge du service lorsque la formation a lieu dans votre région.

Le CESAME est également engagé dans une démarche handi’accueillante.

Vos campus Le CESAME sont engagés dans une démarche handi’ accueillante. Nous sommes à votre disposition pour tout besoin d’amélioration de vos conditions d’accès à la formation, qu’elles soient physiques, sensorielles, matérielles ou pédagogiques.