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Management niveau 3 : Cohésion d'équipe et leadership

Objectifs

  • Fédérer son équipe autour d’un projet, un objectif 

  • Animer un réseau 

  • Conduire des négociations 

Programme

 

Devenir Manager Coach

  • Les bases du coaching en management
  • Différences entre management traditionnel et management-coaching
  • Avantages du management-coaching pour les individus et les équipes
  • Montée en compétences de ses collaborateurs
Négocier au quotidien
  • Les différents types de négociation (collaborative, compétitive, etc.)
  • Créativité et Solution de Problèmes
  • Les leviers de négociation
Prendre des décisions éclairée
  • Générer des options créatives et innovantes
  • Evaluation de chaque option en fonction des critères établis
  • Outils tels que l'analyse SWOT pour évaluer les options
Renforcer son leadership
  • Règles d’or du leadership
  • Archétypes de leaders
  • Management transverse
  • Signes de reconnaissance et leviers de motivation au niveau de l’équipe
  • Sécurité émotionnelle
Conduire le changement
  • Les différentes étapes du processus de changement
  • La résistance au changement
  • Gestion de l’incertitude (VUCA)

Méthodes pédagogiques

Jeux pédagogiques
Exposés
Mises en situation

Evaluation

Mises en situation

Autoévaluation

Ressources pédagogiques

Livret stagiaire

Public concerné

TOUT PUBLIC

Prérequis

Expérience en tant que Manager

Centres CESAME qui dispensent la formation

Délais d'accès à la formation

Rapprochez-vous de votre responsable formation RH

Modalités d'accès et d'accueil

Référez-vous au livret d'accueil de votre centre CESAME et aux conditions sanitaires en vigueur

FAQ

  • Comment faire une demande de formation ?

    Les modalités, délais d’accès et tarifs sont accessibles auprès de votre correspondant formation régionale. Toute demande de formation doit être faite auprès de votre manager lors de la campagne d’Entretiens Annuels.

  • Je souhaite un hébergement dans le cadre d'une formation

    Sauf exception, l'hébergement n'est pas pris en charge dans le cadre de votre formation lorsqu'elle a lieu dans votre région. L'hébergement est à la charge du service lorsque la formation a lieu dans votre région.

Le CESAME est également engagé dans une démarche handi’accueillante.

Vos campus Le CESAME sont engagés dans une démarche handi’ accueillante. Nous sommes à votre disposition pour tout besoin d’amélioration de vos conditions d’accès à la formation, qu’elles soient physiques, sensorielles, matérielles ou pédagogiques.