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Promotion Fonction Conducteur de Travaux - Module 2

  • Cursus

Objectifs

  • Identifier les pièces administratives liées à la prise de marché. 
  • Identifier les différentes étapes de la vie du contrat de travail. 
  • Appréhender les différentes notions liées à l'Assurance. 
  • Optimiser le management commercial. 
  • Connaître la politique "Assurance" du Groupe

Programme

Gestion contractuelle (7 heures)

  • Repérer les acteurs d'un projet et leurs missions, 
  • Identifier les pièces administratives, 
  • Préserver l'intérêt de l'entreprise dans la gestion administrative, technique et financière du chantier. 

Environnement (7 heures) 

  • Sensibiliser à la réglementation environnementale. 

Assurance (4 heures Distanciel) + E-learning 

  • Les contrats d’assurance de choses ou de dommages
  • Le contrat d’assurance automobile
  • Le contrat d’assurance RC Exploitation – Travaux
  • Les contrats d’assurance responsabilité décennale 

Démarche Commerciale (7 heures)

  • Sensibiliser aux enjeux commerciaux
  • Comprendre les besoins et les motivations du client
  • Savoir pratiquer une écoute active et proposer ses services

Relation de Travail au Quotidien Niveau 1 (7 heures)

  • Repérer les sources de droit applicables dans les TP,
  • Connaître les types de contrats possibles (CDI, CDD), gérer la période d'essai du contrat de travail (durée, renouvellement), recourir à l'intérim sans risque (motifs, carence, souplesse, succession de contrats, …), identifier les principaux cas de suspension du contrat de travail (maladie, congés payés, accident du travail, maladie professionnelle, …), assimiler les grands principes du droit disciplinaire, maîtriser les fondamentaux de la rupture du contrat (modes, motifs, procédure, indemnités).
  • Favoriser la bonne exécution du contrat de travail : identifier le régime des intempéries, connaître les principes de la durée du travail, gérer les grands et petits déplacements, appréhender l'essentiel de la rémunération et du bulletin de paie
  • Gérer les relations avec les représentants du personnel

Méthodes pédagogiques

  • Exposés techniques, 
  • Etudes de cas, 
  • Jeux pédagogiques

Evaluation

-

Ressources pédagogiques

-

Public concerné

Responsable de travaux

Prérequis

Avoir participé à la formation Promotion Fonction Conducteur de travaux Module 1

Centres CESAME qui dispensent la formation

  • Le CESAME Mérignac

Lieu de formation

Mérignac

Délais d'accès à la formation

Rapprochez-vous de votre responsable formation RH

Modalités d'accès et d'accueil

Référez-vous au livret d'accueil de votre centre CESAME et aux conditions sanitaires en vigueur

FAQ

  • Comment faire une demande de formation ?

    Les modalités, délais d’accès et tarifs sont accessibles auprès de votre correspondant formation régionale. Toute demande de formation doit être faite auprès de votre manager lors de la campagne d’Entretiens Annuels.

  • Je souhaite un hébergement dans le cadre d'une formation

    Sauf exception, l'hébergement n'est pas pris en charge dans le cadre de votre formation lorsqu'elle a lieu dans votre région. L'hébergement est à la charge du service lorsque la formation a lieu dans votre région.

Le CESAME est également engagé dans une démarche handi’accueillante.

Vos campus Le CESAME sont engagés dans une démarche handi’ accueillante. Nous sommes à votre disposition pour tout besoin d’amélioration de vos conditions d’accès à la formation, qu’elles soient physiques, sensorielles, matérielles ou pédagogiques.