Coffrage traditionnel - Initiation

• Définir les éléments constitutifs d'un coffrage traditionnel et les étapes de sa réalisation en sécurité
• Adapter les outils de découpe 
• Réaliser un poteau en respectant les informations techniques du coffrage traditionnel
• Mettre en œuvre le coffrage d'une poutre coulée en place en élévation
   

Coffrage traditionnel - Perfectionnement

Etre capable de :

• Interpréter un plan de coffrage
• Tracer des ouvrages complexes
• Maîtriser un plan simple de ferraillage ainsi qu'une nomenclature
• Façonner un acier
• Mettre en place les différentes armatures dans un coffrage

Coffreur bancheur - Titre professionnel

• Appréhender les bases du métier de coffreur bancheur dans l'entreprise
• Réaliser, en sécurité, des ouvrages en béton armé (coffrage traditionnel et banché)

Conduire un audit interne QSE

• Être capable de mener un audit qui répond aux exigences définies
• Etablir des constats factuels et objectifs par la recherche d'éléments de preuve
• Être capable de diriger des réunions (ouverture, clôture) et des entretiens grâce à une communication efficace

Assistant Chef de Chantier Gros Œuvre

Appréhender les fondamentaux de la fonction de l'Assistant Chef de Chantier :

• Préparer et organiser la réalisation des travaux de Gros Oeuvre
• Réaliser l'infrastructure Gros Oeuvre
• Piloter les travaux de superstructures
• Communiquer, gérer et animer les équipes de production
• Identifier et maîtriser les principes de Qualité, Sécurité et Environnement

Chef de Chantier Gros Œuvre - débutant

• Préparer et réaliser avec ses équipes les travaux Gros Oeuvre en sécurité
• Identifier les leviers de productivité
• Communiquer et animer les équipes
• Identifier et maîtriser les principes de Qualité, Prévention et Environnement

Manager la prévention en intégrant les FOH - Chef d'Equipe

Les Chefs d'équipe seront capables de comprendre le sens des engagements du P3 Prévention et de les intégrer au quotidien dans le management de leurs équipe :

• Comprendre les enjeux de la Culture Sécurité chez Vinci,
• Comprendre le besoin d'implication dans la Sécurité,
• Appréhender son rôle d'encadrant de proximité et ses missions en sécurité dans l'équipe,
• Comprendre l'erreur humaine comme naturelle et source de remédiation,
• Comprendre le sens des règles et le rôle du chef d'équipe dans la gestion de la Sécurité Réglée et Gérée
• Utiliser les outils de base du management en sécurité au quotidien,
• S'impliquer dans la Prévention sur le terrain et s'engager en tant que chef d'équipe.

Ouvrages Provisoires Courants : concevoir, calculer et dimensionner

• Appliquer les bases de la RDM et du calcul des chargements
• Concevoir, calculer et dimensionner des ouvrages provisoires courants dans le respect des documents règlementaires et contractuels, des caractéristiques du matériel, des contraintes du site
• Expliquer dans le pilotage des phases provisoires, les rôles et les missions de chacun entre le service Méthodes et le Bureau d'Etude Structures en fonction de la complexité et des contraintes de l'ouvrage à construire

Cursus RH

• Développer sa posture managériale de Responsable R.H 
• Intégrer la communication comme outil incontournable du manager
• Utiliser le réglementation sociale comme outil agile et évolutif
• Appréhender l'approche financière et budgétaire d'une business Unit du Groupe
• Utiliser l'épargne salariale, les dispositifs incitatifs et la protection sociale comme levier de la GRH
• Prendre conscience du lien étroit entre la filière R.H et la filière Paie