ORCHESTRA Maîtrise Chantier 1

• Identifier les éléments clés de la stratégie de l'entreprise pour les incarner au quotidien

• Travailler sur ce que veut dire encadrer la production selon les principes du nouvel Orchestra

ORCHESTRA Maîtrise Chantier 2

• Se positionner et être à l'aise dans son rôle et ses missions en répondant aux attentes de l'entreprise

• Encadrer la production et organiser les équipes sur chantier selon les principes Orchestra

Administration du personnel (E-HR et E-PAYROLL) / Absences E-HR

• Maîtriser la navigation dans E-HR et E-Payroll, le contenu des infotypes
• Savoir réaliser les actions d’administration du personnel de bout en bout (embauche, modification de contrat…).
• Gérer les absences dans E-HR (CP, RTT)
• Contrôler les intégrations dans E-Payroll (Cockpit)

Gestion des temps et de la paie

• Maîtriser l’ensemble des processus et outils nécessaires à la saisie des pointages, des absences et des éléments de paie dans E-Payroll.
• Savoir lancer le calcul des temps, le calcul de paie, et traiter les erreurs.

Distribution PeopleDoc - Archivage documentaire dans E-HR

• Maîtriser la distribution et l’envoi depuis E-Payroll et Peopledoc.
• Savoir archiver et retrouver un document dans les dossiers des collaborateurs dans E-HR

Banches - Initiation

Préparer, organiser son poste de travail en respectant les règles de mise en oeuvre et réaliser un voile-béton à l'aide de banche

Contrôle de la DSN - Perfectionnement

Identifier et analyser les écarts et anomalies en DSN à l’aide de DSNVAL, DSN Inspector et des retours CRM.

Requêtes

Maîtriser les outils de requête (E-Payroll) et savoir utiliser les rapports existants (Infoview et E-HR)

Responsable Bureau d’Etude

• Accompagner la prise de fonction de RBE
• Développer sa nouvelle posture de RBE
• Acquérir les compétences nécessaires à la bonne maitrise de son poste de RBE