Soudage Oxycoupage - perfectionnement

Effectuer soudures et découpes pour une pratique sur chantier (hors soudure pour opération de levage ou de portage)

Savoirs Performance Durable – Réemploi

• Comprendre les attentes d’un client qui demande du réemploi
• Identifier le potentiel de réemploi d’un projet
• Identifier des filières locales de réemploi
• Répondre à un objectif quantitatif (en masse ou en carbone)
• Intégrer le réemploi à la remise d’offre

Gestion contractuelle des marchés publics et privés

Appréhender les différentes réglementations contractuelles
Acquérir les premières bases de la gestion contractuelle du marché principal et de la gestion des sous-traitants

Animer une démarche Lean dans son environnement de travail (animateur Lean)

• Enumérer et décrire les étapes et outils du DMAIC
• Mener une sensibilisation et un démarche d'amélioration dans son périmètre de responsabilité
• Administrer/Collaborer et soutenir activement un projet d'amélioration
   

AIPR Initial - Encadrant et Concepteur

• Préparer et Organiser la Sécurité lors d'intervention à proximité des réseaux
• Comprendre les enjeux de la réforme et le contexte réglementaire
• Identifier les différentes composantes des réseaux et les conséquences d'un accrochage
• Situer les rôles de chacun, connnaître les missions et les responsabiltés des différents acteurs
• Respecter les prescriptions et les recommandations du Guide Technique et légales dans son activité
• Appliquer les procédures sur situations dégradées

Prévention anticorruption

• Identifier les situations de corruption ou faits assimilés
• Identifier les acteurs et les outils disponibles chez VINCI Construction France 
• Identifier son rôle dans la prévention de la corruption au sein de l'entreprise et réagir de manière adéquate face aux situations

Approche commerciale : comportement & empathie

• Maîtriser son comportement : lire et utiliser le langage non verbal
• Analyser le comportement du client et rebondir sur ses interrogations et centres d'intérêts
• Développer les bons réflexes pour créer de l'empathie
• Affirmer sa confiance en soi et être à l'aise avec le client 

Graduate Program - Le rôle du manager coach

Intégrer le rôle du "Manager Coach"
Développer ses compétences relationnelles
Gérer les différences intergénérationnelles Identifier ses atouts et axes de progrès
Expérimenter des situations de développement des compétences, de choix d'actions managériales, ...

Chef d'équipe Gros Œuvre - débutant

Compléter les connaissances et asseoir les acquis du futur Chef d'Equipe :
Préparer, organiser et faire réaliser les travaux en sécurité
Communiquer avec les compagnons et l'équipe d'encadrement
Animer une équipe de production