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- Management
- National
- Toute division
Tuteur
- Identifier les enjeux du tutorat et le rôle de tuteur
- Intégrer les savoirs-êtres du tuteur et s'adapter aux différents contextes
- Accueillir et intégrer le nouveau collaborateur
- Maîtriser les mécanismes d'apprentissage et de motivation
- Accompagner et développer les compétences du tutoré
- Transmettre efficacement les savoirs, savoir-faire et savoir être
- Suivre et évaluer
- Toute activité
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3 jours
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En présentiel
- Management
- National
- Toute division
Management niveau 1 : Les clés du management
- Adapter son management à son collaborateur
- Fixer des objectifs et déléguer
- S'affirmer positivement
- Communiquer efficacement
- S'organiser et gérer son temps
- Toute activité
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3 jours
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Blended
- Métier / technique
- National
- Toute division
Création de Plugin Revit Les bases
- Découvrir les bases de la programmation
- Découvrir les bases du langage C# (.NET)
- Manipuler l’API revit
- Savoir chercher dans la documentation
- Créer son premier plugin
- Toute activité
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3 jours
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En présentiel
- Management
- National
- Toute division
Intelligence relationnelle client
- Comprendre les attentes du clients et développer son attitude empathique
- Préparer, mener et conclure une négociation
- Identifier les techniques d'achat
- Synthétiser des idées complexes, développer ses capacités de pédagogue dans la relation commerciale
- Improviser et ne pas se faire déstabiliser
- Préparer et animer une stratégie commerciale
- Toute activité
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3 jours
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En présentiel
- Management
- National
- Toute division
Négociation raisonnée : la stratégie des gains mutuels
- Evaluer les différentes approches de négociation
- Identifier l'espace de négociation
- Se préparer à la négociation
- Gérer les intérêts divergents
- Développer une stratégie de négociation
- Gérer les conflits et les émotions liées
- Adapter son comportement
- Satisfaire ses intérêts sans rompre la relation
- Utiliser les outils de préparation, de relation en négociation contractuelle
- Toute activité
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3 jours
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En présentiel
- Administration & Support
- National
- Réseaux
- Route
Administration du personnel (E-HR et E-PAYROLL) / Absences E-HR
- Maîtriser la navigation dans E-HR et E-Payroll, le contenu des infotypes
- Savoir réaliser les actions d’administration du personnel de bout en bout (embauche, modification de contrat…).
- Gérer les absences dans E-HR (CP, RTT)
- Contrôler les intégrations dans E-Payroll (Cockpit)
- Comptabilité : gestion et finance
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2.5 jours
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En présentiel
- Métier / technique
- Local
- Réseaux
Topographie Chef d'équipe canalisateur
- Connaître les bases mathématiques
- Savoir lire un plan
- Savoir tracer un réseau, implanter
- Savoir utiliser un niveau de chantier, un laser
- Savoir prendre un métré
- Hydraulique
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3 jours
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En présentiel
- Management
- National
- Réseaux
- Route
Communication avancée - LA PROCESS COM
- Mieux comprendre son fonctionnement et celui des autres pour développer une approche bienveillante vis-à-vis de ses interlocuteurs
- Adapter sa communication au profit de ses interlocuteurs pour renforcer l'efficacité de la relation, en particulier en situation managériale ou commerciale
- Anticiper et gérer les comportements sous stress pour restaurer une communication efficace dans les situations tendues
- Toute activité
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2.5 jours
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Blended
- Métier / technique
- National
- Toute division
REVIT Les bases
- Naviguer dans l'interface REVIT
- Modéliser un projet REVIT en fonction de ses besoins et l'exploiter
- Utiliser l'outil en mode collaboratif
- Toute activité
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3 jours
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En présentiel