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    Cadre de gestion finance - Année 1

    • Comprendre les principes et méthodes de gestion du groupe en intégrant le système d’information ( outils et interface E-cube)
    • Appréhender les mécanismes de l'approche budgétaire
    • Comprendre les principes et techniques comptables
    • Appréhender les mécanismes de la clôture mensuelle

    • Toute activité
    • Cursus

    • 5 jours

    • En présentiel

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    Cadre de gestion finance - Année 2

    • Mieux comprendre les principes et méthodes de trésorerie
    • Comprendre les grands principes comptable et fiscal
    • Savoir gérer les immobilisations et la comptabilité du matériel
    • Identifier les différentes étapes de la vie du contrat de travail
    • Appréhender le droit des marchés publics et privés

    • Toute activité
    • Cursus

    • 5 jours

    • En présentiel

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    Cadre de gestion finance - Année 3

    • Distinguer les différentes instances représentatives du personnel
    • Appréhender les contrats d’Assurance & leurs enjeux
    • Acquérir les méthodes, outils et réflexes du manager

    • Toute activité
    • Cursus

    • 4.5 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
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    Chef de carrière - Année 1

    • Connaître la terminologie courante pour identifier les types de matériel de traitement (Partie 1)
    • Identifier les critères de réglage et d’entretien des principaux matériels pour les appliquer et les contrôler sur les installations (Partie 2)
    • Identifier et expliquer les caractéristiques des différents granulats
    • Exercer sa posture de manager d’équipe
    • Connaître le cadre légal et les obligations règlementaires en matière de Prévention, Sécurité et Environnement en carrière pour organiser leur application sur site

    • Matériaux & Recyclage
    • Cursus

    • 12 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
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    Chef de carrière - Année 2

    • Elaborer et suivre un budget d'exploitation. Identifier les techniques de foration
    • Repérer et analyser les dysfonctionnements courants
    • Connaître la règlementation applicable à son environnement carrière
    • Choisir un engin en fonction de la mission demandée. Définir l’organisation optimum du poste chargement et roulage
    • Chiffrer l’impact sur la production d’un changement de paramètre du poste chargement et transport

    • Matériaux & Recyclage
    • Cursus

    • 12 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Réseaux

    Chef de chantier - Déconstruction et Equipement de la route : Année 1

    • Être capable d’exploiter et de suivre le dossier de chantier
    • Acquérir la technique liée à l’activité travaux

    • Equipements de la route
    • Cursus

    • 7 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Réseaux

    Chef de chantier - Déconstruction et Equipement de la route : Année 2

    • Comprendre et assimiler son rôle de chef de chantier dans la cadre des travaux
    • Acquérir les méthodes, outils et réflexes du manager de chantier

    • Equipements de la route
    • Cursus

    • 5 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Réseaux
    • Route

    Chef de secteur

    • Développer la conscience de soi et de son style de management
    • Prendre le recul nécessaire pour piloter la relation client
    • Connaitre les outils Vinci Construction Route et les règles de pilotage business
    • Savoir apprécier les risques juridiques d’un contrat commercial dans le BTP
    • Appréhender l’importance des facteurs humains et organisationnels dans la prévention en agence
    • Connaître la stratégie environnementale en cours dans le Groupe

    • Route
    • Cursus

    • 8.5 jours

    • En présentiel

    • Management
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    Nouveau chef d'agence

    • Collaborer efficacement en équipe et renforcer les synergies
    • Maîtriser les règles de gestion réglementaires et internes au Groupe
    • Optimiser l'utilisation des outils de pilotage du Groupe
    • Développer ses compétences commerciales : mettre en œuvre le processus de vente et de négociation
    • Appréhender le rôle de Chef d'Agence en tenant compte : du droit social, de l'éthique, des Ressources Humaines, de la Prévention, de l'Environnement, de l'Innovation, des enjeux de Communication et de Prise de parole

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    • Cursus
    • Formation stratégie groupe

    • 14 jours

    • En présentiel