SIGNALISATION HORIZONTALE - Applicateur Travaux Thermo

Être capable de mettre en œuvre les différentes techniques du marquage routier dans le respect des règles normatives et règlementaires, de prévention et d’environnement. Posséder les acquis nécessaires pour se présenter à l’examen délivrant le Certificat de Qualification Professionnel correspondant à l’activité (option).

DISPOSITIF DE RETENUE - Batteur Monteur

• Connaître les différents dispositifs de retenue, leurs performances, leurs fonctionnement et conditions d’implantation; 
• Connaître les fondamentaux de la réglementation et les règles d’implantation 
• Connaître les règles de conduite, de réglage et d’entretien d’une machine de battage (TURCHY), d’utilisation du petit matériel et savoir installer un dispositif selon sa notices de pose dans le respect des règles de sécurité.

CANALISATEUR ASSAINISSEMENT - Poseur Reseaux

Être capable, dans des conditions usuelles de chantier, de réaliser la pose de réseaux d’assainissement de sections courantes dans le respect des règles de prévention, techniques, de qualité et d’environnement

CANALISATEUR ASSAINISSEMENT - Aide Poseur

Acquérir les règles fondamentales d’aide à la pose dans le cadre de la réalisation d’un réseau d’assainissement de section courante dans le respect des règles techniques, de prévention et d’environnement

CANALISATEUR AEP - Aide Poseur

Acquérir les règles fondamentales d’aide à la pose d’un réseau d’adduction d’eau potable de petite section hors blindage en respectant les règles de construction et de prévention

Gestion des temps et de la paie

• Maîtriser l’ensemble des processus et outils nécessaires à la saisie des pointages, des absences et des éléments de paie dans E-Payroll.
• Savoir lancer le calcul des temps, le calcul de paie, et traiter les erreurs.

Navigation et administration du personnel (E-HR et E-PAYROLL)

• Maîtriser la navigation dans E-HR et E-Payroll, le contenu des infotypes
• Savoir réaliser les actions d’administration du personnel de bout en bout (embauche, modification de contrat…).
• Gérer les absences dans E-HR (CP, RTT)
• Contrôler les intégrations dans E-Payroll (Cockpit)

Distribution PeopleDoc - Archivage documentaire dans E-HR

• Maîtriser la distribution et l’envoi depuis E-Payroll et Peopledoc.
• Savoir archiver et retrouver un document dans les dossiers des collaborateurs dans E-HR

Contrôle de la DSN - Perfectionnement

Identifier et analyser les écarts et anomalies en DSN à l’aide de DSNVAL, DSN Inspector et des retours CRM.