EXCEL – APPROFONDISSEMENT (avec les 50 fonctions Excel les plus utilisées)

Acquérir la maîtrise des fonctions et commandes avancées d’Excel 

Habilitation électrique B0 H0V BF HF - Rec

• Acquérir une connaissance de la réglementation en matière d'instruction de sécurité électrique et des risques présentés par les installations et équipements BT et HT
• Etre capable d'opérer à proximité d'une installation électrique BT et HT et de réaliser un chantier en sécurité
• Etre capable d'appliquer les consignes de sécurité en BT et HT liées aux travaux à proximité des ouvrages ou des installations électriques

Distribution PeopleDoc - Archivage documentaire dans E-HR

• Maîtriser la distribution et l’envoi depuis E-Payroll et Peopledoc.
• Savoir archiver et retrouver un document dans les dossiers des collaborateurs dans E-HR

Contrôle de la DSN - Perfectionnement

Identifier et analyser les écarts et anomalies en DSN à l’aide de DSNVAL, DSN Inspector et des retours CRM.

Requêtes

Maîtriser les outils de requête (E-Payroll) et savoir utiliser les rapports existants (Infoview et E-HR)

PSSM : Premiers Secours en Santé Mentale

• Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale
• Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale
• Développer des compétences relationnelles : écoute sans jugement, rassurer et donner de l'information adaptée
• Mieux faire face aux comportements agressifs

Evaluation du risque chimique

Maitriser les enjeux et outils internes de l'évaluation du risque chimique, leur mise en application au quotidien sur le terrain et dans le suivi des expositions du personnel

Agents Copilot : Donnez vie à vos assistants intelligents

• Concevoir un agent personnalisé avec Copilot
• Configurer les fonctionnalités de base de l'agent
• Tester et déployer l'agent
• Utiliser les meilleures pratiques pour optimiser les performances de l'agent
   

SafetyDNA by VINCI Construction

• Se réapproprier et renforcer sa capacité à exploiter efficacement les moyens déjà disponibles au sein du Groupe VINCI Construction : The Way We Work ; 3 piliers ; Outils managériaux.
• Découvrir, intégrer et faire de ses préférences psychologiques, liées au management des risques, un atout supplémentaire.
• Développer, de manière spécifique, ses stratégies d’action et enrichir ses pratiques managériales en lien avec son style de Leadership – Sécurité.
• Elargir ses marges de manœuvre dans des situations complexes ayant un impact direct ou potentiel sur la sécurité.
• Renforcer sa capacité à devenir un important agent du changement en développant la culture sécurité au sein de son périmètre d’action.