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- Management
- National
- Bâtiment
- Génie Civil
Accompagner les managers sur les FOH
- Accompagner sa direction dans l'intégration des FOH dans leur management
- Intégrer les FOH dans ses activités et missions dans le cadre du projet d'entreprise
- Toute activité
- Cursus
-
11 jours
-
Blended
- Métier / technique
- Local
- Réseaux
Canalisateur - Assainissement
- Réaliser des tranchées, le remblaiement et le compactage
- Connaître les différents réseaux d'assainissement
- Réaliser des poses de collecteur d'assainissement et de branchements
- Connaître ses responsabilités
- Hydraulique
- Cursus
-
10 jours
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En présentiel
- Métier / technique
- National
- Bâtiment
- Génie Civil
Coffreur bancheur - Titre professionnel
- Appréhender les bases du métier de coffreur bancheur dans l'entreprise
- Réaliser, en sécurité, des ouvrages en béton armé (coffrage traditionnel et banché)
- Bâtiment
- Génie civil
- Cursus
- Formation certifiante
-
60 jours
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En présentiel
- Métier / technique
- National
- Bâtiment
- Génie Civil
Assistant Chef de Chantier Gros Œuvre
Appréhender les fondamentaux de la fonction de l'Assistant Chef de Chantier :
- Préparer et organiser la réalisation des travaux de Gros Oeuvre
- Réaliser l'infrastructure Gros Oeuvre
- Piloter les travaux de superstructures
- Communiquer, gérer et animer les équipes de production
- Identifier et maîtriser les principes de Qualité, Sécurité et Environnement
- Bâtiment
- Génie civil
- Cursus
- Formation certifiante
-
46 jours
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En présentiel
-
Taux de satisfaction : 100%
- Métier / technique
- National
- Bâtiment
- Génie Civil
Chef de Chantier Gros Œuvre - débutant
- Préparer et réaliser avec ses équipes les travaux Gros Oeuvre en sécurité
- Identifier les leviers de productivité
- Communiquer et animer les équipes
- Identifier et maîtriser les principes de Qualité, Prévention et Environnement
- Bâtiment
- Génie civil
- Cursus
- Formation certifiante
-
46 jours
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En présentiel
-
Taux de satisfaction : 100%
- Métier / technique
- Local
- Bâtiment
- Génie Civil
Conseiller en Prévention BTP
- Identifier et comprendre les risques liés aux activités spécifiques du BTP ainsi que les mesures prévention associées en fonction de la réglementation en vigueur
- Communiquer efficacement avec les acteurs de la Prévention internes et externes
- Utiliser et analyser les outils statistiques et indicateurs Sécurité pour aider à définir la Politique Prévention de l'entreprise
- Toute activité
- Cursus
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15 jours
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En présentiel
- Management
- National
- Bâtiment
- Génie Civil
Manager la prévention en intégrant les FOH - Chef d'Equipe
Les Chefs d'équipe seront capables de comprendre le sens des engagements du P3 Prévention et de les intégrer au quotidien dans le management de leurs équipe :
- Comprendre les enjeux de la Culture Sécurité chez Vinci,
- Comprendre le besoin d'implication dans la Sécurité,
- Appréhender son rôle d'encadrant de proximité et ses missions en sécurité dans l'équipe,
- Comprendre l'erreur humaine comme naturelle et source de remédiation,
- Comprendre le sens des règles et le rôle du chef d'équipe dans la gestion de la Sécurité Réglée et Gérée
- Utiliser les outils de base du management en sécurité au quotidien,
- S'impliquer dans la Prévention sur le terrain et s'engager en tant que chef d'équipe.
- Toute activité
- Cursus
- Formation stratégie groupe
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1 jour
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En présentiel
- Métier / technique
- National
- Bâtiment
- Génie Civil
Ouvrages Provisoires Courants : concevoir, calculer et dimensionner
- Appliquer les bases de la RDM et du calcul des chargements
- Concevoir, calculer et dimensionner des ouvrages provisoires courants dans le respect des documents règlementaires et contractuels, des caractéristiques du matériel, des contraintes du site
- Expliquer dans le pilotage des phases provisoires, les rôles et les missions de chacun entre le service Méthodes et le Bureau d'Etude Structures en fonction de la complexité et des contraintes de l'ouvrage à construire
- Bâtiment
- Génie civil
- Cursus
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5 jours
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Blended
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Taux de satisfaction : 100%
- Management
- National
- Bâtiment
- Génie Civil
- Réseaux
Cursus RH
- Développer sa posture managériale de Responsable R.H
- Intégrer la communication comme outil incontournable du manager
- Utiliser le réglementation sociale comme outil agile et évolutif
- Appréhender l'approche financière et budgétaire d'une business Unit du Groupe
- Utiliser l'épargne salariale, les dispositifs incitatifs et la protection sociale comme levier de la GRH
- Prendre conscience du lien étroit entre la filière R.H et la filière Paie
- Toute activité
- Cursus
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8 jours
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Blended
-
Taux de satisfaction : 100%