SST - Formation initale

Le Sauveteur Secouriste du travail doit être capable de :

• Intervenir efficacement face à une situation d'accidents du travail
• Mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, et dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixés en matière de prévention.  

SST - MAC Maintien et Actualisation des Compétences

Le Sauveteur Secouriste du travail doit être capable de :

• Intervenir efficacement face à une situation d'accidents du travail
• Mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, et dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixés en matière de prévention.

STUDIO

• Faciliter l'élaboration des études
• Répondre aux appels d'offre en toute sérénité

Topographie - Perfectionnement

• Implanter les éléments d'une construction par la méthode du rayonnement et du cheminement
• Vérifier et contrôler son implantation

Topographie de chantier - Initiation

Etre capable de :

• Réaliser les implantations et traçages basiques sur le chantier
• Connaître la lunette optique
• Régler la station avec la lunette
• Déterminer un niveau ± 0.00 sur voile existant
• Déterminer une hauteur d'arase
• Calculer un dénivelé  

Utiliser un harnais anti-chute

• Connaître les risques liés à l'utilisation d'un harnais anti-chute (EPI)
• Mettre en place, régler et utiliser en parfaite sécurité un harnais anti-chute et ses composants ,
• Utiliser un harnais anti-chute dans certaines situations spécifiques de travail  (ex : montage d'échafaudage de pied, conduite de nacelle  PEMP,...) et selon un mode opératoire précis.

Tour d'étaiement - Montage, Utilisation et Vérification

• Réaliser le montage, le démontage, la vérification journalière et l’utilisation en sécurité des tours d’étaiement 
• Connaitre et appliquer la réglementation dans son activité concernant les tours d'étaiement (Décret 2004,Norme NF P 93-551 et NOTE TECHIQUE NT24 de CRAMIF)

FEED-BACK PEOPLE REVIEW

• Identifier la place des People Review dans le cycle de développement RH et en comprendre les enjeux pour les collaborateurs et l’organisation
• Gagner en assurance dans la restitution des évaluations du potentiel
• Distinguer les situations particulières et connaître les ressources de l’organisation pour les gérer
• Acquérir et expérimenter des méthodes de mise en œuvre d’échanges constructifs
• Faire de l’entretien de Feed-Back des People Review un véritable acte de management

Ville sous la ville - Travaux souterrains - Perfectionnement

• Nommer les contraintes règlementaires de sécurité​
• Identifier les risques principaux liés aux travaux souterrains​
• Présenter les ouvrages provisoires spécifiques au creusement
• Identifier les différences d'installation entre le tunnelier à pression de boue et celui à pression de terre (les 2 types principaux en milieu urbain)​
• Citer les éléments de fonctionnement critiques d'un tunnelier
• Identifier les interactions tunnel/stations​
• Décrire/schématiser la Gestion des interfaces tunnel/ouvrage + interface entre tunnel et GC
• Illustrer les risques liés à un manquement dans le soutènement