Promotion Fonction Conducteur de Travaux - Module 2

• Identifier les pièces administratives liées à la prise de marché. 
• Identifier les différentes étapes de la vie du contrat de travail. 
• Appréhender les différentes notions liées à l'Assurance. 
• Optimiser le management commercial. 
• Connaître la politique "Assurance" du Groupe

Communication avancée - LA PROCESS COM

Mieux comprendre son fonctionnement et celui des autres pour développer une approche bienveillante vis-à-vis de ses interlocuteurs. Adapter sa communication au profit de ses interlocuteurs pour renforcer l'efficacité de la relation, en particulier en situation managériale ou commerciale. Anticiper et gérer les comportements sous stress pour restaurer une communication efficace dans les situations tendues.

Cadre de gestion finance - Année 3

Distinguer les différentes instances représentatives du personnel.

Maîtriser les états de contrôle de la Paie.

Appréhender les contrats d’Assurance & leurs enjeux.

Acquérir les méthodes, outils et réflexes du manager.

Assurances

Appréhender les différentes notions liées à l'Assurance.

Mieux comprendre la politique d'assurance du Groupe.

Acquérir quelques réflexes "assurance".

Cursus RH

• Développer sa posture managériale de Responsable R.H 
• Intégrer la communication comme outil incontournable du manager
• Utiliser le réglementation sociale comme outil agile et évolutif
• Appréhender l'approche financière et budgétaire d'une business Unit du Groupe
• Utiliser l'épargne salariale, les dispositifs incitatifs et la protection sociale comme levier de la GRH
• Prendre conscience du lien étroit entre la filière R.H et la filière Paie  

Chef de chantier Route - Année 1

Acquérir les fondamentaux nécessaires afin de diriger un chantier de travaux publics en autonomie

Chef de chantier Route - Année 2

Compléter et consolider les compétences nécessaires afin de diriger un chantier de travaux publics en autonomie