Promotion Fonction Conducteur de Travaux - Module 2

• Identifier les pièces administratives liées à la prise de marché. 
• Identifier les différentes étapes de la vie du contrat de travail. 
• Appréhender les différentes notions liées à l'Assurance. 
• Optimiser le management commercial. 
• Connaître la politique "Assurance" du Groupe

Cadre de gestion finance - Année 3

Distinguer les différentes instances représentatives du personnel.

Maîtriser les états de contrôle de la Paie.

Appréhender les contrats d’Assurance & leurs enjeux.

Acquérir les méthodes, outils et réflexes du manager.

Cursus RH

• Développer sa posture managériale de Responsable R.H 
• Intégrer la communication comme outil incontournable du manager
• Utiliser le réglementation sociale comme outil agile et évolutif
• Appréhender l'approche financière et budgétaire d'une business Unit du Groupe
• Utiliser l'épargne salariale, les dispositifs incitatifs et la protection sociale comme levier de la GRH
• Prendre conscience du lien étroit entre la filière R.H et la filière Paie  

Chef de chantier Route - Année 1

Acquérir les fondamentaux nécessaires afin de diriger un chantier de travaux publics en autonomie

Chef de chantier Route - Année 2

Compléter et consolider les compétences nécessaires afin de diriger un chantier de travaux publics en autonomie