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- En présentiel
- Hygiène & sécurité
- National
- Toute division
SafetyDNA by VINCI Construction
- Se réapproprier et renforcer sa capacité à exploiter efficacement les moyens déjà disponibles au sein du Groupe VINCI Construction : The Way We Work ; 3 piliers ; Outils managériaux.
- Découvrir, intégrer et faire de ses préférences psychologiques, liées au management des risques, un atout supplémentaire.
- Développer, de manière spécifique, ses stratégies d’action et enrichir ses pratiques managériales en lien avec son style de Leadership – Sécurité.
- Elargir ses marges de manœuvre dans des situations complexes ayant un impact direct ou potentiel sur la sécurité.
- Renforcer sa capacité à devenir un important agent du changement en développant la culture sécurité au sein de son périmètre d’action.
- Toute activité
- Formation stratégie groupe
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2 jours
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En présentiel
- Hygiène & sécurité
- National
- Réseaux
- Route
Membres de CSE/CSSCT
- Connaître les missions du CSE et de la CSSCT en matière de SSCT et de prévention, les moyens dont il dispose en interne et en externe.
- Observer et analyser les situations de travail pour proposer des améliorations pertinentes
- Mener une enquête après accident, recueillir des témoignages et proposer des solutions de prévention
- Agir sur les risques principaux d’Eurovia
- Participer efficacement aux réunions du CSE ou de la CSSCT, argumenter une proposition
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5 jours
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En présentiel