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- En présentiel
- Hygiène & sécurité
- National
- Toute division
SafetyDNA by VINCI Construction
- Se réapproprier et renforcer sa capacité à exploiter efficacement les moyens déjà disponibles au sein du Groupe VINCI Construction : The Way We Work ; 3 piliers ; Outils managériaux
- Découvrir, intégrer et faire de ses préférences psychologiques, liées au management des risques, un atout supplémentaire
- Développer, de manière spécifique, ses stratégies d’action et enrichir ses pratiques managériales en lien avec son style de Leadership – Sécurité
- Elargir ses marges de manœuvre dans des situations complexes ayant un impact direct ou potentiel sur la sécurité
- Renforcer sa capacité à devenir un important agent du changement en développant la culture sécurité au sein de son périmètre d’action
- Toute activité
- Formation stratégie groupe
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2 jours
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En présentiel
- Hygiène & sécurité
- National
- Réseaux
- Route
Gestion et prévention des violences sur chantier
- Identifier les bonnes pratiques professionnelles limitant les risques d'insatisfaction et de tension
- Faire face aux incivilités des usagers et riverains
- Acquérir les bons réflexes comportementaux pour apaiser les tensions
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1 jour
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En présentiel
- Hygiène & sécurité
- National
- Toute division
PSSM : Premiers Secours en Santé Mentale
- Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale
- Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale
- Développer des compétences relationnelles : écoute sans jugement, rassurer et donner de l'information adaptée
- Mieux faire face aux comportements agressifs
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2 jours
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En présentiel
- Hygiène & sécurité
- National
- Réseaux
- Route
Culture juste
- Comprendre la visée pédagogique de la reconnaissance et du recadrage
- Être capable de donner du sens aux démarches de recadrage et de valorisation
- Savoir faire respecter les règles avec équité́ et bienveillance
- Toute activité
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1 jour
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En présentiel