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    Management niveau 1 : Les clés du management

    • Adapter son management à son collaborateur
    • Fixer des objectifs et déléguer
    • S'affirmer positivement
    • Communiquer efficacement
    • S'organiser et gérer son temps

    • Toute activité
    • 3 jours

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    ORCHESTRA Travaux Bâtiment

    • Vivre et Expérimenter l’état d’esprit du nouvel ORCHESTRA

    • Bâtiment
    • Formation stratégie groupe
    • 3 jours

    • En présentiel

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    Optimiser sa communication pour mieux négocier une étude de prix bâtiment

    PREPARER, COMMUNIQUER ET CONDUIRE UNE NEGOCIATION :

    • Comprendre et mettre en oeuvre les différentes stratégies de négociation
    • Appréhender les mécanismes des rôles à tenir
    • Maîtriser le déroulement d'une réunion ou négociation
    • Utiliser les modes de communication appropriés à chaque situation

    • Bâtiment
    • 3 jours

    • En présentiel

    • Management
    • National
    • Bâtiment
    • Génie Civil

    Matrice des attributions et des responsabilités

    • Se positionner au sein de l'organisation et du collectif de travail
    • Mettre en place les actions individuelles liées à son rôle
    • Mettre en place les actions collectives liées à l'organisation  

    • Toute activité
    • Formation stratégie groupe
    • 1 jour

    • Blended

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    • Génie Civil

    Organiser une gestion de crise

    • Identifier les différentes étapes d'une gestion de crise
    • Connaître les mesures de sauvegarde à mettre en oeuvre et les erreurs à éviter en tant de crise  
    • Proposer des améliorations à l'organisation actuelle de son périmètre

    • Toute activité
    • Formation stratégie groupe
    • 1 jour

    • En présentiel

    • Management
    • National
    • Bâtiment
    • Génie Civil

    Manager la prévention en intégrant les FOH - Manager de proximité

    Les Managers de Proximité seront capables de comprendre le sens des engagements du P3 Prévention et de les intégrer dans le management de leurs équipes au quotidien : 

    • Expliquer les enjeux et les différents types de culture sécurité (dont sécurité régulée et sécurité gérée)
    • Décrire leur rôle d'encadrant / manager de proximité (et leurs missions en sécurité dans l'équipe)
    • Lutter contre le silence organisationnel et développer une culture Juste 
    • Utiliser les outils de base du management d'équipe appliqués à la sécurité au quotidien

    • Toute activité
    • 1 jour

    • En présentiel

    • Management
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    • Bâtiment
    • Génie Civil

    Intelligence relationnelle client

    • Comprendre les attentes du clients et développer son attitude empathique
    • Préparer, mener et conclure une négociation
    • Identifier les techniques d'achat
    • Synthétiser des idées complexes, développer ses capacités de pédagogue dans la relation commerciale
    • Improviser et ne pas se faire déstabiliser
    • Préparer et animer une stratégie commerciale

    • Toute activité
    • 3 jours

    • En présentiel

    • Management
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    • Bâtiment
    • Génie Civil

    Animer et organiser

    • Développer l'efficacité personnelle des stagiaires en matière d'organisation et de communication interpersonnelle
    • Réagir et intégrer avec méthode les changements d'organisation et les échéances non prévues
    • Donner une méthode et des outils pour préparer, animer et piloter (contrôler, corriger si besoin et capitaliser : une réunion, un entretien annuel)

    • Toute activité
    • 1 jour

    • En présentiel

    • Taux de satisfaction : 100%

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    Ambassadeur écoles

    • Identifier le rôle et la posture de l'Ambassadeur Ecole
    • Développer les techniques d'orateur
    • Identifier les besoins de l'interlocuteur et apporter des réponses
    • Présenter une entreprise et ses domaines d'activité

    • Toute activité
    • 1 jour

    • Blended