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  • Formation stratégie groupe
    • Métier / technique
    • National
    • Bâtiment
    • Génie Civil

    Orchestra Restauration du Patrimoine

    • Développer et maîtriser les étapes de la préparation et de l’organisation d’un chantier de restauration du patrimoine
    • Lister les points critiques d’un dossier suite à sa lecture
    • Appréhender les enjeux du planning de préparation
    • Identifier les points de Go/No Go
    • Comprendre les enjeux des méthodes constructives

    • Monuments historiques
    • Formation stratégie groupe

    • 2.5 jours

    • En présentiel

    • Ethique & Vigilance
    • National
    • Bâtiment
    • Génie Civil

    Conformité Concurrence

    • Identifier les risques et sanctions encourus pour le collaborateur et l'entreprise
    • Identifier les réglementations en vigueur et les règles VINCI
    • Prévenir les risques
    • Gérer les risques

    • Juridique
    • Formation stratégie groupe

    • 0.5 jour

    • En présentiel

    • Management
    • National
    • Génie Civil

    ORCHESTRA Travaux Génie Civil

    • Vivre et Expérimenter l’état d’esprit du nouvel ORCHESTRA

    • Génie civil
    • Formation stratégie groupe

    • 3 jours

    • En présentiel

    • Management
    • National
    • Bâtiment

    ORCHESTRA Travaux Bâtiment

    • Vivre et Expérimenter l’état d’esprit du nouvel ORCHESTRA

    • Bâtiment
    • Formation stratégie groupe

    • 3 jours

    • En présentiel

    • Environnement
    • National
    • Bâtiment
    • Génie Civil

    Conduite en Sécurité et Eco-Attitude

    • Identifier les enjeux du risque routier dans l'entreprise et dans la vie quotidienne 
    • Définir les bases de l'Eco-Attitude
    • Appliquer les principes de l'écoconduite 

    • Bâtiment
    • Génie civil
    • Formation stratégie groupe

    • 1 jour

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Bâtiment

    Spécialisation : Réhabilitation en milieu occupé

    • Ancrer les apprentissages et pratiques d'Orchestra en les appliquant au cas des affaires de réhabilitation en milieu occupé
    • Approfondir les spécificités des contrats de cette activité et les nombreuses bonnes pratiques collectées par le GREP Réha
    • Optimiser la conduite de travaux des chantier de réhabilitation en milieu occupé

    • Bâtiment
    • Formation stratégie groupe

    • 2 jours

    • En présentiel

    • Environnement
    • National
    • Bâtiment
    • Génie Civil

    Agir+ pour l'environnement : Chef de chantier

    • S'approprier les ambitions environnementales de VINCI 
    • Analyser les enjeux environnementaux pour identifier les risques et opportunités
    • Mettre en œuvre les standards environnement de VINCI Construction adaptés au contexte de son chantier
    • Définir les outils qui accompagnent la prise en compte de l'environnement sur chantier

    • Bâtiment
    • Génie civil
    • Formation stratégie groupe

    • 0.5 jour

    • En présentiel

    • Management
    • National
    • Réseaux
    • Route

    Nouveau chef d'agence

    • Collaborer efficacement en équipe et renforcer les synergies
    • Maîtriser les règles de gestion réglementaires et internes au Groupe
    • Optimiser l'utilisation des outils de pilotage du Groupe
    • Développer ses compétences commerciales : mettre en œuvre le processus de vente et de négociation
    • Appréhender le rôle de Chef d'Agence en tenant compte : du droit social, de l'éthique, des Ressources Humaines, de la Prévention, de l'Environnement, de l'Innovation, des enjeux de Communication et de Prise de parole

    • Route
    • Cursus
    • Formation stratégie groupe

    • 14 jours

    • En présentiel

    • Hygiène & sécurité
    • National
    • Toute division

    SafetyDNA by VINCI Construction

    • Se réapproprier et renforcer sa capacité à exploiter efficacement les moyens déjà disponibles au sein du Groupe VINCI Construction : The Way We Work ; 3 piliers ; Outils managériaux
    • Découvrir, intégrer et faire de ses préférences psychologiques, liées au management des risques, un atout supplémentaire
    • Développer, de manière spécifique, ses stratégies d’action et enrichir ses pratiques managériales en lien avec son style de Leadership – Sécurité
    • Elargir ses marges de manœuvre dans des situations complexes ayant un impact direct ou potentiel sur la sécurité
    • Renforcer sa capacité à devenir un important agent du changement en développant la culture sécurité au sein de son périmètre d’action

    • Toute activité
    • Formation stratégie groupe

    • 2 jours

    • En présentiel