Promotion Fonction Conducteur de Travaux - Module 1

• Savoir s'organiser pour atteindre les objectifs de délai, de qualité d'exécution et de rentabilité de chantier
• Connaître les principaux outils de management individuel et collectif

Responsable travaux équipements de la route

• Identifier les différentes composantes du groupe et savoir se positionner dans cet environnement
• Connaître les bases techniques de nos métiers et les interlocuteurs des services supports
• Connaître la réglementation liée à nos métiers et savoir l’appliquer sur nos chantiers
• Connaître les procédures métiers réglementaires et internes
• Comment organiser et préparer un chantier en fonction de l’activité, de l’environnement, du trafic
• Développer la synergie entre l’exploitation et le commerce

Chef de chantier TP Hydraulique - Débutant

Préparer, organiser et réaliser le chantier en sécurité
Réaliser le suivi budgétaire du chantier de canalisations et voiries réseaux divers
Animer les équipes de production en maîtrisant son rôle de manager  

Chef d'équipe TP Hydraulique - débutant

Communiquer avec les compagnons et l'équipe d'encadrement
Animer une équipe de production
Identifier et maîtriser les techniques d'implantation
Exploiter les techniques réseaux (A.E.P. et Assainissement)
Préparer, organiser et faire réaliser les travaux en sécurité

Management - Prévention - Environnement

Être capable de prendre le relai managérial au sein d’une équipe de chantier TP en l’absence de son responsable de chantier.

Promotion Fonction Conducteur de Travaux - Module 2

• Identifier les pièces administratives liées à la prise de marché. 
• Identifier les différentes étapes de la vie du contrat de travail. 
• Appréhender les différentes notions liées à l'Assurance. 
• Optimiser le management commercial. 
• Connaître la politique "Assurance" du Groupe

Analyse financière et gestion d'entreprise - Niveau 2

Comprendre et savoir utiliser les mécanismes fondamentaux en gestion d'entreprise ainsi que le concept de Cash-flow pour le financement des investissements. Savoir analyser une entreprise et ses comptes. Maîtriser les méthodes d'estimation de la rentabilité d'un investissement. Savoir cacluler le seuil de rentabilité. 

Membre CSE réélu (+300)

•  Identifier les principales évolutions de la législation applicable à l’exercice du nouveau mandat et en mesurer l’impact 
• Utiliser les ressources des partenaires externes, se faire accompagner et améliorer les actions de membres de CSE  
• Proposer des mesures de prévention et argumenter pour les faire accepter. Communiquer sur les actions du CSE pour les valoriser.
• Acquérir et appliquer les éléments de communication positive.
• Communiquer en ciblant chacun des profils, investiguer de nouveaux modes de communication pour atteindre les nouvelles générations.   
• Améliorer l’efficacité des inspections des lieux de travail pour repérer des risques et proposer des solutions de prévention   
• Approfondir sa connaissance du DUER, évaluer la pertinence des propositions du papripact Repérer et trouver des solutions aux risques majeurs de l’entreprise  

Cadre de gestion finance - Année 2

Mieux comprendre les principes et méthodes de trésorerie.

Comprendre les grands principes comptable et fiscal.

Savoir gérer les immobilisations et la comptabilité du matériel.

Identifier les différentes étapes de la vie du contrat de travail.

Appréhender le droit des marchés publics et privés