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  • 4 jours et +
    • Métier / technique
    • National
    • Réseaux

    Graduate Program Ingénieur - Année 2 - Déconstruction

    Savoir s’organiser pour atteindre les objectifs de délai, de qualité d’exécution et de rentabilité du chantier

    • Equipements de la route
    • Cursus
    • 5 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Réseaux

    Graduate Program Ingénieur - Année 2 - Equipements de la route

    • Acquérir les connaissances de base dans les domaines de la signalisation horizontale, de la signalisation verticale et du marquage tout en respectant les règles de sécurité et d'environnement.
    • Savoir s’organiser pour atteindre les objectifs de délai, de qualité d’exécution et de rentabilité du chantier.

    • Equipements de la route
    • Cursus
    • 10 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Réseaux

    Graduate Program Ingénieur - Année 3 - Carrière

    • Appréhender le système de gestion d'une carrière
    • Connaître l'organisation commerciale de l’entreprise et savoir utiliser les outils
    • Appréhender l'intégration de l'exploitation dans son environnement
    • Identifier les différentes étapes de la vie du contrat de travail

    • Matériaux & Recyclage
    • Cursus
    • 5 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Réseaux

    Graduate Program Ingénieur - Année 2 - Carrière

    • Identifier le rôle et responsabilités des différents intervenants dans le marché des granulats
    • Appréhender les procédures administratives liées au foncier
    • Connaître les ressources d'un gisement
    • Aborder les méthodes d'exploitation des gisements

    • Matériel et techniques
    • Cursus
    • 10 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Réseaux
    • Route

    Responsable financier expérimenté - Renforcer ses compétences

    Revoir les fondamentaux et actualiser ses connaissances dans chaque domaine de responsabilité du responsable financier d’agence. Réfléchir sur les modes d'organisation et méthodes de travail. Partager les bonnes pratiques.

    • Toute activité
    • Cursus
    • 5 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Réseaux
    • Route

    Nouveau chef d'agence

    Travailler en équipe et développer les coopérations. Connaitre les règles de gestion règlementaires et internes au Groupe Vinci Construction Route. Utiliser efficacement les outils de pilotage Groupe. Savoir préparer une stratégie de négociation. Mener une négociation. Comprendre le rôle du chef d’agence dans le processus innovation.

    • Route
    • Cursus
    • 14.5 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Réseaux
    • Route

    Chef de secteur

    Développer la conscience de soi et de son style de management. Prendre le recul nécessaire pour piloter la relation client. Connaitre les outils Vinci Construction Route et les règles de pilotage business. Savoir apprécier les risques juridiques d’un contrat commercial dans le BTP. Appréhender l’importance des facteurs humains et organisationnels dans la prévention en agence. Connaître la stratégie environnementale en cours dans le Groupe.

    • Route
    • Cursus
    • 8.5 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Réseaux

    Conducteur de tunnelier - initiation électricité, hydraulique et mécanique

    • Etre capable de définir une panne et d'en transmettre oralement les informations à un technicien
    • Etre capable de comprendre le fonctionnement des sécurités machines
    • Etre capable d'identifier des composants sur les schémas
    • Etre capable de connaitre les fonctions des composants
    • Etre capable d'apporter des notions de choix et de définir le comportement associé

    • Travaux souterrains
    • 5 jours

    • En présentiel

    • Management
    • National
    • Bâtiment
    • Génie Civil
    • Réseaux

    Cursus RH

    • Développer sa posture managériale de Responsable R.H 
    • Intégrer la communication comme outil incontournable du manager
    • Utiliser le réglementation sociale comme outil agile et évolutif
    • Appréhender l'approche financière et budgétaire d'une business Unit du Groupe
    • Utiliser l'épargne salariale, les dispositifs incitatifs et la protection sociale comme levier de la GRH
    • Prendre conscience du lien étroit entre la filière R.H et la filière Paie  

    • Toute activité
    • Cursus
    • 8 jours

    • Blended

    • Taux de satisfaction : 100%