Auditeur Qualité - Prévention - Environnement (QPE)

• Comprendre les spécificités des aspects Q,S,E et des référentiels correspondants : ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001
• Réaliser un audit interne de système de management intégré
• Identifier les écarts et mener une réunion de clôture
• Rédiger un rapport facile à exploiter par les audités

Animateur Qualité - Prévention - Environnement (QPE)

• Comprendre les concepts du système de management Q/P/E
• Piloter et faire vivre la démarche de progrès en s'appuyant sur le système de management
• Savoir faire passer les messages QPE auprès des opérationnels
• Savoir évaluer la performance de la démarche

Ethique et comportements en situation professionnelle

Identifier et maitriser les risques juridiques, commerciaux et de réputation pour l’entreprise et ses collaborateurs

Gestion d'entreprise - Niveau 1

• Maîtriser les bases de la gestion d’entreprise et savoir les appliquer dans son activité pour une meilleure performance
• Appliquer ces principes à la compréhension du système de gestion et des comptes en agence.

Gestion des eaux pluviales - Niveau 1 : Conception et dimensionnement

• Choisir les paramètres et les informations nécessaires au dimensionnement des ouvrages de gestion des eaux pluviales.
• Evaluer les débits par temps de pluie.
• Dimensionner les réseaux d’eaux pluviales et le volume de rétention à prévoir.
• Gestion intégrée de l’eau pluviale à la parcelle.

Gestion des eaux pluviales - Niveau 2 : Réglementation et dimensionnement

• Connaître la réglementation.
• Se perfectionner sur le dimensionnement en appréhendant la gestion de la pollution et la prise en compte des bassins versants ruraux.

Gestion des eaux usées : Réglementation et dimensionnement

• Connaitre la réglementation et le fascicule 70-1 du CCTG.
• Connaitre les méthodes de dimensionnement des réseaux d’eaux usées.
• Connaitre les techniques de pose et de réception des réseaux.
• Appréhender les ouvrages spéciaux.

Gestion sociale de la relation de travail - Niveau 1

• Identifier le périmètre d'action
• Appliquer les procédures RH
• Repérer les enjeux et risques
• Maitrises les bonnes pratiques

Gestion sociale de la relation de travail - Niveau 2

Identifier ses connaissances théoriques et pratiques en droit du travail