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  • En présentiel
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    Tuteur

    • Identifier les enjeux du tutorat et le rôle de tuteur 
    • Intégrer les savoirs-êtres du tuteur et s'adapter aux différents contextes 
    • Accueillir et intégrer le nouveau collaborateur 
    • Maîtriser les mécanismes d'apprentissage et de motivation 
    • Accompagner et développer les compétences du tutoré 
    • Transmettre efficacement les savoirs, savoir-faire et savoir être
    • Suivre et évaluer 

    • Toute activité

    • 3 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Toute division

    Création de Plugin Revit Les bases

    • Découvrir les bases de la programmation
    • Découvrir les bases du langage C# (.NET)
    • Manipuler l’API revit
    • Savoir chercher dans la documentation
    • Créer son premier plugin

    • Toute activité

    • 3 jours

    • En présentiel

    • Management
    • National
    • Toute division

    Management niveau 3 : Cohésion d'équipe et leadership

    • Fédérer son équipe autour d’un projet, un objectif
    • Animer un réseau
    • Conduire des négociations

    • Toute activité

    • 2 jours

    • En présentiel

    • Hygiène & sécurité
    • National
    • Toute division

    Intégrer la santé mentale dans ses pratiques professionnelles

    • Acquérir des connaissances sur la santé mentale et ses spécificités liées à l'entreprise
    • Détecter, accueillir et gérer les situations de mal-être

    • Toute activité

    • 1 jour

    • En présentiel

    • Hygiène & sécurité
    • National
    • Toute division

    Capital santé : ma santé, j'en prends soin

    • Savoir mener une action d’information et de sensibilisation sur les différents thèmes du capital santé en entreprise
    • Savoir inciter les compagnons et chefs de chantiers de +50 ans à réaliser le bilan de santé proposé par l’entreprise

    • 1 jour

    • En présentiel

    • Management
    • National
    • Toute division

    AFEST Accompagnateur Pédagogique

    • Devenir Accompagnateur Pédagogique AFEST afin de pouvoir accompagner la montée en compétence d'un collaborateur en situation de travail

    • Toute activité

    • 1 jour

    • En présentiel

    • Management
    • National
    • Toute division

    Communiquer avec efficacité

    • Identifier et utiliser les modes de communication
    • S’approprier et mettre en œuvre les outils de communication écrite et orale
    • Convaincre ses interlocuteurs

    • Toute activité

    • 2 jours

    • En présentiel

    • Taux de satisfaction : 100%

    • Management
    • National
    • Toute division

    Conduire une réunion

    • Préparer la réunion et s'y préparer
    • Animer la réunion
    • Piloter les actions décidées

    • Toute activité

    • 2 jours

    • En présentiel

    • Taux de satisfaction : 100%

    • Management
    • National
    • Toute division

    Formateur : Animer un groupe

    • Décrire le rôle de formateur
    • Définir les différents styles d'apprenants
    • Décrire les fondamentaux de la pédagogie pour adultes
    • Préparer une animation de formation
    • Animer une formation en présentiel
    • S'adapter aux différents comportements déviants
    • Choisir l'activité pédagogique adaptée à l'objectif

    • Toute activité

    • 2 jours

    • En présentiel

    • Taux de satisfaction : 100%