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    Animer les 1/4 h activités et des briefings de poste

    • Préparer et animer un 1/4 d'heure Activité à thème sur chantier et au poste de travail
    • Préparer et animer des briefings de poste adaptés aux collaborateurs et au travail
    • Rendre participatif ses animations
    • S'approprier le 1/4 d'heure et le briefing de poste comme un outil de management d'équipe
    • Utiliser ces outils pour choisir collectivement des solutions appropriées

    • Toute activité

    • 1 jour

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    Management - Prévention - Environnement

    • Être capable de prendre le relai managérial au sein d’une équipe de chantier TP en l’absence de son responsable de chantier

    • Toute activité

    • 4 jours

    • En présentiel

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    Animer une formation

    • Se préparer aux situations d’apprentissage et pédagogiques en tant qu’animateur

    • Toute activité

    • 2 jours

    • En présentiel

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    Animer un briefing & débriefing de poste - Prestart

    • S'approprier le briefing / débriefing dans son management d'équipe au quotidien
    • Préparer un briefing  / débriefing adapté aux collaborateurs et au travail
    • Animer des briefings participatifs ; repérer ses atouts et axes de progrès individuels
    • Utiliser le briefing / débriefing pour choisir en équipe des solutions d'amélioration du travail , afin de maitriser les risques et d'optimiser la production et limiter l'impact environnemental sur son activité

    • Toute activité

    • 1 jour

    • En présentiel

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    Animer et motiver son équipe de vente

    • Être capable de stimuler et contrôler la mise en place du plan d’action commercial, animer et faire grandir les équipes commerciales, lever les freins au changement et accroître la motivation et la performance des commerciaux, mieux gérer les commerciaux dans la vie des agences et générer des synergies exploitation/commerce

    • 2 jours

    • En présentiel

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    Conduire un entretien individuel de progrès (EIP)

    • Comprendre les enjeux de l’EIP chez Eurovia et lui donner du sens
    • S’approprier les différentes étapes d’un EIP et le document EIP d’Eurovia
    • Savoir mener un EIP

    • Toute activité

    • 1 jour

    • En présentiel

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    Prévenir et gérer des conflits en milieu urbain

    • Comprendre les notions de violences, de danger, de dangerosité; les territoires dans lesquels l'entreprise intervient
    • Acquérir des outils de communication et les réflexes pour prévenir et réguler des situations de tension ou de conflit
    • Echanger et partager les expériences et les bonnes pratiques

    • 2 jours

    • En présentiel

    • Management
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    • Génie Civil

    Approche commerciale : comportement & empathie

    • Maîtriser son comportement : lire et utiliser le langage non verbal
    • Analyser le comportement du client et rebondir sur ses interrogations et centres d'intérêts
    • Développer les bons réflexes pour créer de l'empathie
    • Affirmer sa confiance en soi et être à l'aise avec le client 

    • Bâtiment

    • 1 jour

    • En présentiel

    • Taux de satisfaction : 100%

    • Management
    • National
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    FORMATION INTEGREE AU TRAVAIL / COMMUNIQUER EN BINOME - ACADEMY

    • Optimiser la communication du binôme afin de rendre plus efficace la délégation des missions de chantier

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    • 2 jours

    • En présentiel