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Nouveau chef d'agence
- Collaborer efficacement en équipe et renforcer les synergies
- Maîtriser les règles de gestion réglementaires et internes au Groupe
- Optimiser l'utilisation des outils de pilotage du Groupe
- Développer ses compétences commerciales : mettre en œuvre le processus de vente et de négociation
- Appréhender le rôle de Chef d'Agence en tenant compte : du droit social, de l'éthique, des Ressources Humaines, de la Prévention, de l'Environnement, de l'Innovation, des enjeux de Communication et de Prise de parole
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- Formation stratégie groupe
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14 jours
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Management d'une équipe de chantier
- Comprendre et assimiler son rôle de chef de chantier. Acquérir les méthodes, outils et réflexes du manager de chantier
- S'approprier le référentiel management EUROVIA
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2 jours
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Manager dans le respect du droit du travail
- Restructurer les connaissances issues de l'expérience
- Acquérir une méthode de raisonnement "juridique" et comprendre le fonctionnement des instances représentatives du personnel
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2 jours
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Piloter les relations sociales en agence
- Comprendre le système de représentation du personnel (avant et après les "ordonnances Macron")
- Développer un dialogue social apaisé, optimiser les relations sociales
- Assurer son rôle de Président d’instance
- Gérer les situations quotidiennes avec les élus et anticiper pour déminer les tensions
- Toute activité
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2 jours
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Relations humaines et communication
- Communiquer efficacement en interne ou en externe
- Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise
- S'affirmer de façon positive dans un entretien, une réunion
- Réagir de façon constructive quelles que soient les circonstances
- Toute activité
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2 jours
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FORMATION INTEGREE AU TRAVAIL / COMMUNIQUER EN BINOME - ACADEMY
- Optimiser la communication du binôme afin de rendre plus efficace la délégation des missions de chantier
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2 jours
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- Local
- Bâtiment
- Génie Civil
TRUST - Relationnel projet
- Identifier ce qu'est un projet et quel est le rôle de la confiance dans un projet
- Être acteur dans la relation de partenariat et dans l'avancement du projet
- Etablir un contrat relationnel de confiance avec les partenaires
- Piloter le relationnel au fil du projet
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2 jours
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Animer une formation
- Se préparer aux situations d’apprentissage et pédagogiques en tant qu’animateur
- Toute activité
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2 jours
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Animer et motiver son équipe de vente
- Être capable de stimuler et contrôler la mise en place du plan d’action commercial, animer et faire grandir les équipes commerciales, lever les freins au changement et accroître la motivation et la performance des commerciaux, mieux gérer les commerciaux dans la vie des agences et générer des synergies exploitation/commerce
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2 jours
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En présentiel