Chef de chantier Route - Année 1

• Acquérir les fondamentaux nécessaires afin de diriger un chantier de travaux publics en autonomie

Chef de chantier Route - Année 2

• Compléter et consolider les compétences nécessaires afin de diriger un chantier de travaux publics en autonomie

Connaitre les règles des marchés

• Situer le niveau de responsabilité du chef de chantier
• Évaluer les moyens nécessaires à la réalisation des ouvrages dans le respect des prescriptions, des pièces écrites d'un marché : CCAP, CCTP, …

Chef d'application enrobés

• Être capable de gérer et organiser un chantier d'application d’enrobé, manuel ou mécanisé, dans le respect des règles de l’art et de prévention

AFEST Accompagnateur Pédagogique

• Devenir Accompagnateur Pédagogique AFEST afin de pouvoir accompagner la montée en compétence d'un collaborateur en situation de travail

Chef d'équipe VRD

• Être capable de diriger une équipe dans la réalisation d’une tâche, d’un ouvrage ou d’un chantier de travaux publics en toute autonomie

Capital santé : ma santé, j'en prends soin

• Savoir mener une action d’information et de sensibilisation sur les différents thèmes du capital santé en entreprise
• Savoir inciter les compagnons et chefs de chantiers de +50 ans à réaliser le bilan de santé proposé par l’entreprise

Chef de chantier Route - Année 3

• Valoriser la posture et fonction du chef de chantier afin de fidéliser cette population

Les bonnes pratiques concurrentielles : formation pratique approfondie

Acquérir et maîtriser les fondamentaux en matière de concurrence : 

• Identifier les différents types de pratiques anticoncurrentielles
• Appréhender les risques au sein de l’entreprise et la répression des pratiques anti-concurrentielles