Chef atelier/usine Tronc commun Année 1

• Acquérir les compétences essentielles pour piloter un atelier ou une usine.
• Maîtriser les pratiques managériales.

AIPR Initial - Encadrant et Concepteur

• Préparer et Organiser la Sécurité lors d'intervention à proximité des réseaux
• Comprendre les enjeux de la réforme et le contexte réglementaire
• Identifier les différentes composantes des réseaux et les conséquences d'un accrochage
• Situer les rôles de chacun, connnaître les missions et les responsabiltés des différents acteurs
• Respecter les prescriptions et les recommandations du Guide Technique et légales dans son activité
• Appliquer les procédures sur situations dégradées

Chef usine Année 2 Fondamentaux Métier

• Approfondir les bases économiques liées à la gestion d’un parc matériel et à l’organisation d’une usine.
• Acquérir les connaissances en techniques routières.
• Être en mesure d’optimiser le fonctionnement et l’entretien d’une usine dans le respect des règles de la prévention.
• Réduire les consommations énergétiques et améliorer l’efficience énergétique des usines.

Chef atelier Année 2 Fondamentaux Métier

• Approfondir les bases économiques liées à la gestion d'un parc matériel et à l'organisation d'un atelier.
• Développer les connaissances techniques en hydraulique et pneumatique d'un parc électrique dans le respect des règles de la prévention.

Les bonnes pratiques concurrentielles : formation pratique approfondie

Acquérir et maîtriser les fondamentaux en matière de concurrence : 

• identifier les différents types de pratiques anticoncurrentielles, 
• appréhender les risques au sein de l’entreprise et la répression des pratiques anti-concurrentielles

Approche commerciale : comportement & empathie

• Maîtriser son comportement : lire et utiliser le langage non verbal
• Analyser le comportement du client et rebondir sur ses interrogations et centres d'intérêts
• Développer les bons réflexes pour créer de l'empathie
• Affirmer sa confiance en soi et être à l'aise avec le client 

Graduate Program - Le rôle du manager coach

Intégrer le rôle du "Manager Coach"
Développer ses compétences relationnelles
Gérer les différences intergénérationnelles Identifier ses atouts et axes de progrès
Expérimenter des situations de développement des compétences, de choix d'actions managériales, ...

Visite Sécurité Managériale

• Créer les conditions de réussite d'une Visite de Sécurité Managériale : une démarche "gagnant-gagnant"
• Réaliser les étapes incontournables d'une Visite de Sécurité Managériale 
• S'appuyer sur les immanquables pour évaluer les enjeux de sécurité

Sensibilisation aux risques psychosociaux

• Identifier les enjeux de la prévention des risques psychosociaux
• Connaître le dispositif de prévention en place au sein d'Eurovia France
• Apporter un premier niveau d'aide en cas de détection de signaux faibles chez un collaborateur ou une équipe de travail