Ville sous la ville - Sols

• Présenter la nature et les propriétés du sol
• Expliquer les réactions du sol en phase travaux
• Mesurer les conséquences de l'eau dans le sol pour nos travaux de construction
• Gérer l'incertitude/confronter systématiquement les constats aux modèles de calcul
• Situer son rôle/sa fonction dans le projet par rapport aux risques engendrés par les travaux liés au sol                             

Ville sous la ville - Travaux souterrains - Initiation

• Définir les travaux souterrains via : vocabulaire & travaux préparatoires
• Distinguer les méthodes de creusement (conventionnel et TBM)
• Choisir la méthodologie adaptée en fonction des nombreux paramètres en sa possession
• Utiliser le type de soutènement adapté lors de travaux souterrains
• Identifier les caractéristiques de base du soutènement
• Reconnaitre les risques liés au non-soutènement
• Identifier les risques liés au creusement
• Situer son rôle/sa fonction dans le projet par rapport aux travaux souterrains                             

Ville sous la ville - Travaux spéciaux

• Identifier les fondations spéciales
• Distinguer les types de fondations profondes et d'injections utilisés dans le cadre du Grand Paris et les critères de choix
• Distinguer les soutènements mis-en-oeuvre dans le cadre du Grand Paris et les critères de choix
• Choisir la technique adaptée au type de travaux à réaliser
• Utiliser la méthode de traitement appropriée aux types de travaux spéciaux 
• Anticiper les interfaces, intégrer les aléas, prévenir les malfaçons
• Situer son rôle/sa fonction dans le projet par rapport aux travaux spéciaux

Accompagner les managers sur les FOH

• Accompagner sa direction dans l'intégration des FOH dans leur management
• Intégrer les FOH dans ses activités et missions dans le cadre du projet d'entreprise

Socle Prévention 2.0 - Compagnon et Chef d'équipe

• Développer la coopération et la vigilance collective pour produire ensemble en sécurité
• Détecter les risques majeurs et alerter sa hiérarchie en cas de besoin
• Adopter la bonne conduite en cas d’EHP en lien avec son activité
• Réagir en situation d’urgence et être capable de dire stop en équipe
• Être un ambassadeur pro-actif e et force de proposition
• Partager son expérience avec les équipes lors du Briefing de poste
• Identifier et participer aux rituels de communication
• Elinguer les charges simples sur le chantier
• Utiliser les principaux outils électroportatifs à son poste de travail en toute sécurité

Cursus RH

• Développer sa posture managériale de Responsable R.H 
• Intégrer la communication comme outil incontournable du manager
• Utiliser le réglementation sociale comme outil agile et évolutif
• Appréhender l'approche financière et budgétaire d'une business Unit du Groupe
• Utiliser l'épargne salariale, les dispositifs incitatifs et la protection sociale comme levier de la GRH
• Prendre conscience du lien étroit entre la filière R.H et la filière Paie  

Chef de chantier Route - Année 1

Acquérir les fondamentaux nécessaires afin de diriger un chantier de travaux publics en autonomie

Chef de chantier Route - Année 2

Compléter et consolider les compétences nécessaires afin de diriger un chantier de travaux publics en autonomie