Chef de chantier - Déconstruction et Equipement de la route : Année 1

• Être capable d’exploiter et de suivre le dossier de chantier
• Acquérir la technique liée à l’activité travaux

Chef de chantier - Déconstruction et Equipement de la route : Année 2

• Comprendre et assimiler son rôle de chef de chantier dans la cadre des travaux
• Acquérir les méthodes, outils et réflexes du manager de chantier

Communication de crise et média training

• Anticiper les sujets de crise
• Maîtriser sa communication et savoir prendre la parole en période de crise

CYLINDREUR ENROBES - Perfectionnement

• Être capable de réaliser le compactage des enrobés en respectant un mode opératoire
• Répondre aux objectifs de qualité des produits mis en œuvre
• Différencier et utiliser le matériel de compactage dans le respect des règles de prévention

Culture Prévention - Vinci Construction

• Conforter son rôle de manager de la prévention
• Être capable de donner du sens aux pratiques prévention
• Savoir faire vivre la prévention au sein des équipes

E-HR : Module formation

Connaître et utiliser tous les éléments d’E-HR Formation pour piloter son PDC de manière optimale en maitrisant :

• Le vocabulaire et la structure de l’outil
• La création et modification des demandes de stage, offres et inscriptions dans l’outil
• L’analyse et la correction des anomalies de 1er niveau
• La mise en place du budget prévisionnel

Enduits Superficiels d’Usures et Matériaux Bitumineux Coulés à Froid

• Maitriser les techniques des Enduits Superficiels d’Usures et Matériaux Bitumineux Coulés à Froid.
• Garantir leur bonne fabrication et mise en œuvre sur l’ensemble du processus.
• Anticiper, suivre et corriger les éventuelles dérives d’un chantier d’ESU et MBCF.

Entretenir et concevoir une chaussée

• Connaître les caractéristiques des produits et les paramètres intervenant dans le dimensionnement de chaussées
• Identifier, comprendre et utiliser les différentes méthodes de dimensionnement
• Définir les variantes et choisir le meilleur prix de revient d'une structure..

Gestion sociale de la relation de travail - Niveau 1

• Identifier le périmètre d'action
• Appliquer les procédures RH
• Repérer les enjeux et risques
• Maitrises les bonnes pratiques