Responsable matériaux

Donner les clés de la gestion et du management pour un responsable matériaux

SafetyDNA by VINCI Construction

• Se réapproprier et renforcer sa capacité à exploiter efficacement les moyens déjà disponibles au sein du Groupe VINCI Construction : The Way We Work ; 3 piliers ; Outils managériaux.
• Découvrir, intégrer et faire de ses préférences psychologiques, liées au management des risques, un atout supplémentaire.
• Développer, de manière spécifique, ses stratégies d’action et enrichir ses pratiques managériales en lien avec son style de Leadership – Sécurité.
• Elargir ses marges de manœuvre dans des situations complexes ayant un impact direct ou potentiel sur la sécurité.
• Renforcer sa capacité à devenir un important agent du changement en développant la culture sécurité au sein de son périmètre d’action.

Graduate Program Ingénieur - Année 1 - Tronc commun

Version 2025

• Connaître les principaux outils de management individuel et collectif
• Identifier les différentes étapes de la vie du contrat de travail
• Acquérir les connaissances de base en technique

Version 2026 :

• Développer un sentiment d’appartenance et promouvoir une culture commune
• Comprendre VINCI Construction / Connaitre les métiers VINCI Construction
• Intégrer les fondamentaux du management VINCI Construction

Savoirs Performance Durable – Réemploi

• Comprendre les attentes d’un client qui demande du réemploi
• Identifier le potentiel de réemploi d’un projet
• Identifier des filières locales de réemploi
• Répondre à un objectif quantitatif (en masse ou en carbone)
• Intégrer le réemploi à la remise d’offre

Promotion Fonction Conducteur de Travaux - Année 1

• Savoir s'organiser pour atteindre les objectifs de délai, de qualité d'exécution et de rentabilité de chantier
• Connaître les principaux outils de management individuel et collectif

Promotion Fonction Conducteur de Travaux - Année 2

• Identifier les pièces administratives liées à la prise de marché. 
• Identifier les différentes étapes de la vie du contrat de travail. 
• Appréhender les différentes notions liées à l'Assurance. 
• Optimiser le management commercial. 
• Connaître la politique "Assurance" du Groupe

Principes de mise en œuvre des enrobés

Être capable de définir les différentes ressources et méthodes afin de réaliser un chantier d’enrobés dans le respect des règles techniques, de prévention et d’environnement

Les bases de la DSN

Maîtriser l’ensemble des processus et outils nécessaires à l’établissement des DSN

Administration du personnel (E-HR et E-PAYROLL) / Absences E-HR

• Maîtriser la navigation dans E-HR et E-Payroll, le contenu des infotypes
• Savoir réaliser les actions d’administration du personnel de bout en bout (embauche, modification de contrat…).
• Gérer les absences dans E-HR (CP, RTT)
• Contrôler les intégrations dans E-Payroll (Cockpit)