Animateur Qualité - Prévention - Environnement (QPE)

• Comprendre les concepts du système de management Q/P/E
• Piloter et faire vivre la démarche de progrès en s'appuyant sur le système de management
• Savoir faire passer les messages QPE auprès des opérationnels
• Savoir évaluer la performance de la démarche

Auditeur Qualité - Prévention - Environnement (QPE)

• Comprendre les spécificités des aspects Q,S,E et des référentiels correspondants : ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001
• Réaliser un audit interne de système de management intégré
• Identifier les écarts et mener une réunion de clôture
• Rédiger un rapport facile à exploiter par les audités

Promotion Fonction Conducteur de Travaux - Module 2

• Identifier les pièces administratives liées à la prise de marché. 
• Identifier les différentes étapes de la vie du contrat de travail. 
• Appréhender les différentes notions liées à l'Assurance. 
• Optimiser le management commercial. 
• Connaître la politique "Assurance" du Groupe

Analyse financière et gestion d'entreprise - Niveau 2

Comprendre et savoir utiliser les mécanismes fondamentaux en gestion d'entreprise ainsi que le concept de Cash-flow pour le financement des investissements. Savoir analyser une entreprise et ses comptes. Maîtriser les méthodes d'estimation de la rentabilité d'un investissement. Savoir cacluler le seuil de rentabilité. 

Actualisation droit des marchés

Appréhender les mécanismes réagissant les marchés publics et privés.

Identifier les pièces, les clauses et les risques liés à leur réalisation.

Produits et procédés spéciaux

• Se repérer dans la gamme des produits et procédés de l'entreprise.
• Connaître la gamme pour contribuer à promouvoir les produits.
• Donner un éclairage sur les nouveaux produits de l’entreprise par le retour d’expérience.

Membre CSE réélu (+300)

•  Identifier les principales évolutions de la législation applicable à l’exercice du nouveau mandat et en mesurer l’impact 
• Utiliser les ressources des partenaires externes, se faire accompagner et améliorer les actions de membres de CSE  
• Proposer des mesures de prévention et argumenter pour les faire accepter. Communiquer sur les actions du CSE pour les valoriser.
• Acquérir et appliquer les éléments de communication positive.
• Communiquer en ciblant chacun des profils, investiguer de nouveaux modes de communication pour atteindre les nouvelles générations.   
• Améliorer l’efficacité des inspections des lieux de travail pour repérer des risques et proposer des solutions de prévention   
• Approfondir sa connaissance du DUER, évaluer la pertinence des propositions du papripact Repérer et trouver des solutions aux risques majeurs de l’entreprise  

Membre CSE réélu (-300)

Les membres du CSE (Comité Social Economique) ou de la CSSCT (Commission Santé Sécurité Conditions de travail) participent pleinement à l'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise et à la promotion de la santé et de la sécurité des salariés. Compte tenu de leur mission, qui les met en relation avec des partenaires tant externes qu'internes à l'entreprise, ils doivent acquérir et maintenir des compétences solides dans les champs de la Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT). Ce stage, adapté aux activités et à l'organisation d'Eurovia, permet de : - mettre à jour les connaissances des élus CSE ou à la CSSCT(- 300) après un renouvellement de mandat, - maintenir les bonnes pratiques et les enrichir par de nouveaux moyens d'action. 

Animer la démarche commerciale de son agence

Animer la démarche commerciale de son agence en donnant du sens et du rythme. Bien utiliser le nouveau Plan d'Action Commercial. Mettre en place des rituels (réunions et points individuels) efficaces et motivants.