Construire avec le numérique dans les TP

• Identifier l'organigramme type d'un projet BIM et les interactions entre acteurs
• Comprendre la demande client : Analyser un DCE BIM et monter une offre pertinente
• Être en mesure de guider un client dans sa réflexion BIM
• Savoir formuler une demande de services à un prestataire

Dimensionnement de la gestion intégrée des eaux pluviales - DTE

• Assurer la gestion intégrée et durable des eaux pluviales.
• Dimensionner les installations en prenant en compte la problématique quantitative et qualitative.

Electricité appliquée carrières et industries - Niveau 2

• Savoir agir sur les équipements électriques avec méthode et analyse
• Utiliser et comprendre un schéma électrique d’un équipement avant l’intervention
• Analyser les incidents en vue de corriger et réparer

Electricité appliquée carrières et industries - Niveau 1

• Connaitre et différencier les grandeurs électriques (U, I, P, R).
• Identifier et comprendre le rôle et le fonctionnement des appareillages électriques usuels.
• Comprendre le fonctionnement des installations électriques usuelles.
• Connaitre les règles de sécurité à respecter lors des opérations.

Formation appliquée préparation et suivi de chantier en agence

• Préparer et suivre les chantiers en utilisant efficacement les outils de gestion de l'entreprise.
• Créer les conditions qui favorisent les échanges entre le conducteur de travaux et ses chefs de chantier.
• Rechercher l’optimisation du chantier et savoir tirer les enseignements d'un chantier réalisé.

Administration du personnel (E-HR et E-PAYROLL) / Absences E-HR

• Maîtriser la navigation dans E-HR et E-Payroll, le contenu des infotypes
• Savoir réaliser les actions d’administration du personnel de bout en bout (embauche, modification de contrat…).
• Gérer les absences dans E-HR (CP, RTT)
• Contrôler les intégrations dans E-Payroll (Cockpit)

Gestion des temps et de la paie

• Maîtriser l’ensemble des processus et outils nécessaires à la saisie des pointages, des absences et des éléments de paie dans E-Payroll.
• Savoir lancer le calcul des temps, le calcul de paie, et traiter les erreurs.

Distribution PeopleDoc - Archivage documentaire dans E-HR

• Maîtriser la distribution et l’envoi depuis E-Payroll et Peopledoc.
• Savoir archiver et retrouver un document dans les dossiers des collaborateurs dans E-HR

Contrôle de la DSN - Perfectionnement

Identifier et analyser les écarts et anomalies en DSN à l’aide de DSNVAL, DSN Inspector et des retours CRM.