Culture Prévention - Vinci Construction

• Conforter son rôle de manager de la prévention
• Être capable de donner du sens aux pratiques prévention
• Savoir faire vivre la prévention au sein des équipes

Chef de secteur

Développer la conscience de soi et de son style de management. Prendre le recul nécessaire pour piloter la relation client. Connaitre les outils Vinci Construction Route et les règles de pilotage business. Savoir apprécier les risques juridiques d’un contrat commercial dans le BTP. Appréhender l’importance des facteurs humains et organisationnels dans la prévention en agence. Connaître la stratégie environnementale en cours dans le Groupe.

Conducteur de tunnelier - initiation électricité, hydraulique et mécanique

• Etre capable de définir une panne et d'en transmettre oralement les informations à un technicien
• Etre capable de comprendre le fonctionnement des sécurités machines
• Etre capable d'identifier des composants sur les schémas
• Etre capable de connaitre les fonctions des composants
• Etre capable d'apporter des notions de choix et de définir le comportement associé

Cursus RH

• Développer sa posture managériale de Responsable R.H 
• Intégrer la communication comme outil incontournable du manager
• Utiliser le réglementation sociale comme outil agile et évolutif
• Appréhender l'approche financière et budgétaire d'une business Unit du Groupe
• Utiliser l'épargne salariale, les dispositifs incitatifs et la protection sociale comme levier de la GRH
• Prendre conscience du lien étroit entre la filière R.H et la filière Paie  

Développer son efficacité commerciale

• Développer ses compétences commerciales pour améliorer son efficacité commerciale.
• S'approprier le PAC (Plan d'Action Commercial) et l'organisation commerciale EUROVIA.
• Savoir mettre en œuvre le processus de vente : bien comprendre les besoins clients, savoir argumenter et convaincre, négocier pour conclure avantageusement.
• Gagner en méthode, en aisance et donc en efficacité dans les relations commerciales.

Chef de chantier - Déconstruction et Equipement de la route : Année 2

• Comprendre et assimiler son rôle de chef de chantier dans la cadre des travaux
• Acquérir les méthodes, outils et réflexes du manager de chantier

Piloter les relations sociales en agence

Comprendre le système de représentation du personnel (avant et après les "ordonnances Macron") Développer un dialogue social apaisé, optimiser les relations sociales Assurer son rôle de Président d’instance Gérer les situations quotidiennes avec les élus et anticiper pour déminer les tensions

Chef de chantier - Déconstruction et Equipement de la route : Année 1

• Être capable d’exploiter et de suivre le dossier de chantier
• Acquérir la technique liée à l’activité travaux

Les clés de l'innovation

Comprendre comment le digital et les technologies impactent la société en général et le domaine des TP en particulier. Être sensibilisé aux enjeux de l’innovation dans le Groupe. Expérimenter des méthodes Agiles pour innover. Savoir prototyper une solution