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    Approche commerciale : comportement & empathie

    • Maîtriser son comportement : lire et utiliser le langage non verbal
    • Analyser le comportement du client et rebondir sur ses interrogations et centres d'intérêts
    • Développer les bons réflexes pour créer de l'empathie
    • Affirmer sa confiance en soi et être à l'aise avec le client 

    • Bâtiment
    • 1 jour

    • En présentiel

    • Taux de satisfaction : 100%

    • Management
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    • Bâtiment
    • Génie Civil

    Art du Pitch - Les fondamentaux

    Adopter les tips des pros pour Pitcher
    Créer l'impact dans sa prise de parole
    Convaincre et embarquer ses interlocuteurs
    "Marquer" les esprits par une intervention originale

    • Toute activité
    • 0.5 jour

    • En présentiel ou en ligne

    • Management
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    FORMATION INTÉGRÉE AU CHANTIER - Management en binôme

    Optimiser la communication du binôme afin de rendre plus efficace la délégation des missions de chantier

    • Réseaux
    • Route
    • 2 jours

    • En présentiel

    • Management
    • National
    • Bâtiment
    • Génie Civil

    LPS Encadrement - Initiation à la planification collaborative

    • Comprendre le bénéfice à mettre en oeuvre cette méthode de préparation et de pilotage du projet
    • Se positionner dans une démarche d'amélioration continue et de résolution de problèmes
    • S'initier à la VSM et au planning en flux
    • Faire vivre un LPS au quotidien

    • Bâtiment
    • Génie civil
    • 2 jours

    • En présentiel

    • Management
    • National
    • Toute division

    Young Builders

    • Décrire le modèle managérial de VINCI Construction fondé sur la décentralisation.
    • Identifier les fonctions supports et outils communs.
    • Interpréter les orientations stratégiques du groupe en lien avec la performance globale.
    • Associer les attitudes attendues (TWWA) aux comportements professionnels.
    • Classer les métiers et expertises du groupe selon les divisions et domaines d’activité.
    • Illustrer les synergies entre métiers et divisions à travers des projets emblématiques.
    • Analyser les enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques liés aux activités du BTP.
    • Valoriser les démarches d’innovation et transformation portées par les équipes terrain.
    • Définir la notion de performance globale intégrant les dimensions financières, sociétales et environnementales.

    • Bâtiment
    • Génie civil
    • Réseaux
    • Route
    • Formation stratégie groupe
    • 2.5 jours

    • En présentiel

    • Management
    • National
    • Bâtiment
    • Génie Civil

    TRAJECTOIRE

    • Concevoir la stratégie de l'organisation en tenant compte de son environnement et son écosystème
      • Réaliser le diagnostic externe de son organisation
      • Mettre en place un système de veille de la performance
      • Réaliser le diagnostic interne d'une organisation
    • Manager des équipes en situation complexe
      • Assurer le management des équipes au quotidien
      • Accompagner le développement de ses collaborateurs

    • Bâtiment
    • Génie civil
    • Cursus
    • Formation certifiante
    • Formation stratégie groupe
    • 21.5 jours

    • En présentiel

    • Taux de satisfaction : 100%

    • Management
    • Local
    • Bâtiment
    • Génie Civil

    Organiser la production et le management d'équipe

    Préparer, organiser et réaliser le chantier en sécurité
    Identifier les leviers de productivité
    Communiquer et animer les équipes

    • Bâtiment
    • Génie civil
    • Formation certifiante
    • 35 jours

    • En présentiel