CACES R483 A INI

• Conduire une grue mobile à flèche treillis en sécurité
• S'approprier les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaire à la conduite en sécurité de la grue mobile à flèche treillis concernée
• Connaitre les informations relatives aux risques liés à son utilisation

CACES R483 A REC

• Conduire une grue mobile à flèche treillis en sécurité
• S'approprier les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaire à la conduite en sécurité de la grue mobile à flèche treillis concernée
• Connaitre les informations relatives aux risques liés à son utilisation

CACES R483 B INI

• Conduire une grue mobile à flèche téléscopique en sécurité
• S'approprier les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaire à la conduite en sécurité de la grue mobile à flèche téléscopique concernée
• Connaitre les informations relatives aux risques liés à son utilisation

CACES R483 B REC

• Conduire une grue mobile à flèche téléscopique en sécurité
• S'approprier les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaire à la conduite en sécurité de la grue mobile à flèche téléscopique concernée
• Connaitre les informations relatives aux risques liés à son utilisation

Structure Mixte Bois/Béton - Travaux Poseur

• Comprendre les principes des structures mixtes bois/béton et la démarche de production propre.
• Identifier les différents produits d’ingénierie bois et leurs usages.
• Maîtriser les techniques de pose et les bonnes pratiques.
• Appréhender les contraintes logistiques, de prévention et de qualité spécifiques à la construction bois.

Chef de chantier TP Hydraulique - Débutant

Préparer, organiser et réaliser le chantier en sécurité
Réaliser le suivi budgétaire du chantier de canalisations et voiries réseaux divers
Animer les équipes de production en maîtrisant son rôle de manager  

Promotion Fonction Conducteur de Travaux - Année 2

• Identifier les pièces administratives liées à la prise de marché. 
• Identifier les différentes étapes de la vie du contrat de travail. 
• Appréhender les différentes notions liées à l'Assurance. 
• Optimiser le management commercial. 
• Connaître la politique "Assurance" du Groupe

TRAJECTOIRE

• Concevoir la stratégie de l'organisation en tenant compte de son environnement et son écosystème
  • Réaliser le diagnostic externe de son organisation
  • Mettre en place un système de veille de la performance
  • Réaliser le diagnostic interne d'une organisation
• Manager des équipes en situation complexe
  • Assurer le management des équipes au quotidien
  • Accompagner le développement de ses collaborateurs

Young Builders

• Décrire le modèle managérial de VINCI Construction fondé sur la décentralisation.
• Identifier les fonctions supports et outils communs.
• Interpréter les orientations stratégiques du groupe en lien avec la performance globale.
• Associer les attitudes attendues (TWWA) aux comportements professionnels.
• Classer les métiers et expertises du groupe selon les divisions et domaines d’activité.
• Illustrer les synergies entre métiers et divisions à travers des projets emblématiques.
• Analyser les enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques liés aux activités du BTP.
• Valoriser les démarches d’innovation et transformation portées par les équipes terrain.
• Définir la notion de performance globale intégrant les dimensions financières, sociétales et environnementales.