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  • 3 jours
  • En présentiel
    • Métier / technique
    • National
    • Réseaux
    • Route

    Dimensionnement de la gestion intégrée des eaux pluviales - DTE

    • Assurer la gestion intégrée et durable des eaux pluviales
    • Dimensionner les installations en prenant en compte la problématique quantitative et qualitative

    • 2.5 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Réseaux
    • Route

    Electricité appliquée carrières et industries - Niveau 2

    • Savoir agir sur les équipements électriques avec méthode et analyse
    • Utiliser et comprendre un schéma électrique d’un équipement avant l’intervention
    • Analyser les incidents en vue de corriger et réparer

    • Route
    • 3 jours

    • En présentiel

    • Administration & Support
    • National
    • Réseaux
    • Route

    Administration du personnel (E-HR et E-PAYROLL) / Absences E-HR

    • Maîtriser la navigation dans E-HR et E-Payroll, le contenu des infotypes
    • Savoir réaliser les actions d’administration du personnel de bout en bout (embauche, modification de contrat…).
    • Gérer les absences dans E-HR (CP, RTT)
    • Contrôler les intégrations dans E-Payroll (Cockpit)

    • Comptabilité : gestion et finance
    • 2.5 jours

    • En présentiel

    • Administration & Support
    • National
    • Réseaux
    • Route

    Gestion des temps et de la paie

    • Maîtriser l’ensemble des processus et outils nécessaires à la saisie des pointages, des absences et des éléments de paie dans E-Payroll
    • Savoir lancer le calcul des temps, le calcul de paie, et traiter les erreurs

    • Comptabilité : gestion et finance
    • 2.5 jours

    • En présentiel

    • Management
    • National
    • Toute division

    Young Builders

    • Décrire le modèle managérial de VINCI Construction fondé sur la décentralisation
    • Identifier les fonctions supports et outils communs
    • Interpréter les orientations stratégiques du groupe en lien avec la performance globale
    • Associer les attitudes attendues (TWWA) aux comportements professionnels
    • Classer les métiers et expertises du groupe selon les divisions et domaines d’activité
    • Illustrer les synergies entre métiers et divisions à travers des projets emblématiques
    • Analyser les enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques liés aux activités du BTP
    • Valoriser les démarches d’innovation et transformation portées par les équipes terrain
    • Définir la notion de performance globale intégrant les dimensions financières, sociétales et environnementales

    • Bâtiment
    • Génie civil
    • Réseaux
    • Route
    • Formation stratégie groupe
    • 2.5 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Bâtiment
    • Génie Civil

    Banches voiles courbes

    Etre capable de :

    • Réaliser différents cintrages de train de banches
    • Relier un voile courbe avec un voile droit par le biais d'un coffrage bois

    • Bâtiment
    • 3 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Réseaux
    • Route

    Techniques blindage de tranchée

    • Acquérir les règles fondamentales d'assemblage et de mise en place du blindage type caisson en tranchée

    • Hydraulique
    • Route
    • 3 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Bâtiment
    • Génie Civil

    Les études TCE au centre de notre performance globale

    • Définir les enjeux et les objectifs des études TCE
    • Réaliser une analyse contractuelle des attendus relatifs aux études et produire une note de cadrage
    • Faire de la technique un élément clé du pilotage du projet et du contractuel
    • Appréhender une logique qualité et performancielle de l'ingénierie
    • Maîtriser les volets contractuels / financiers et anticiper les risques / opportunités
    • Fluidifier les demandes entre les études et les travaux
    • Accompagner la direction de projet dans les échanges MOE / Client
    • Rester agile et s'adapter en fonction des aléas et contraintes

    • Bâtiment
    • Génie civil
    • 3 jours

    • En présentiel

    • Hygiène & sécurité
    • National
    • Bâtiment
    • Génie Civil

    Accompagner les opérationnels en prévention

    Comprendre l’autre pour s’adapter à lui et l’accompagner en prévention

    • Découvrir le cadre de référence de l’autre et le sien
    • Ecouter activement pour comprendre
    • Comprendre les mécanismes émotionnels
    • Choisir l’objectif pour accompagner les opérationnels en prévention en fonction de la situation

    Acquérir les fondamentaux de l’accompagnement :

    • Calibrer et se synchroniser
    • Questionner avec le Métamodèle
    • Reformuler fidèlement
    • Clarifier une situation (faits, émotions, rôles, contexte…)
    • Acquérir la méthode d’accompagnement CLIC
    • Adopter une position de vie adaptée au contexte
    • Comprendre la mécanique des drivers (pour soit et l’opérationnel)

    Partager autour de sa pratique d’accompagnement :

    • Découvrir et expérimenter un codéveloppement

    • Bâtiment
    • Génie civil
    • 3 jours

    • En présentiel