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    Administration du personnel (E-HR et E-PAYROLL) / Absences E-HR

    • Maîtriser la navigation dans E-HR et E-Payroll, le contenu des infotypes
    • Savoir réaliser les actions d’administration du personnel de bout en bout (embauche, modification de contrat…).
    • Gérer les absences dans E-HR (CP, RTT)
    • Contrôler les intégrations dans E-Payroll (Cockpit)

    • Comptabilité : gestion et finance

    • 2.5 jours

    • En présentiel

    • Administration & Support
    • National
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    • Route

    Gestion des temps et de la paie

    • Maîtriser l’ensemble des processus et outils nécessaires à la saisie des pointages, des absences et des éléments de paie dans E-Payroll
    • Savoir lancer le calcul des temps, le calcul de paie, et traiter les erreurs

    • Comptabilité : gestion et finance

    • 2.5 jours

    • En présentiel

    • Administration & Support
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    Distribution PeopleDoc - Archivage documentaire dans E-HR

    • Maîtriser la distribution et l’envoi depuis E-Payroll et Peopledoc
    • Savoir archiver et retrouver un document dans les dossiers des collaborateurs dans E-HR

    • Comptabilité : gestion et finance

    • 1 jour

    • En présentiel

    • Métier / technique
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    • Bâtiment
    • Génie Civil

    Banches - Initiation

    • Préparer, organiser son poste de travail en respectant les règles de mise en oeuvre et réaliser un voile-béton à l'aide de banche

    • Bâtiment

    • 5 jours

    • En présentiel

    • Taux de satisfaction : 100%

    • Administration & Support
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    Contrôle de la DSN - Perfectionnement

    • Identifier et analyser les écarts et anomalies en DSN à l’aide de DSNVAL, DSN Inspector et des retours CRM

    • Comptabilité : gestion et finance

    • 1 jour

    • En présentiel

    • Administration & Support
    • National
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    • Route

    Requêtes

    • Maîtriser les outils de requête (E-Payroll) et savoir utiliser les rapports existants (Infoview et E-HR)

    • Comptabilité : gestion et finance

    • 1 jour

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Réseaux
    • Route

    Responsable Bureau d’Etude

    • Accompagner la prise de fonction de RBE
    • Développer sa nouvelle posture de RBE
    • Acquérir les compétences nécessaires à la bonne maitrise de son poste de RBE

    • 4 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Route

    Responsable matériaux

    • Manager et développer la performance de son équipe
    • Piloter l'activité d'un site matériaux à l'aide des indicateurs de gestion
    • Appliquer les fondamentaux RH et droit social liés à la fonction
    • Sécuriser les projets et activités par la maîtrise des enjeux réglementaires, fonciers et ICPE
    • Garantir la prise en compte des exigences prévention et environnementales
    • Analyser la performance économique et commerciale d'une activité matériaux
    • Elaborer et défendre des stratégies de développement adaptées à son marché
    • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de VINCI Construction sur son périmètre

    • 6.5 jours

    • En présentiel

    • Hygiène & sécurité
    • National
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    Evaluation du risque chimique

    • Maitriser les enjeux et outils internes de l'évaluation du risque chimique, leur mise en application au quotidien sur le terrain et dans le suivi des expositions du personnel

    • 1 jour

    • En présentiel