Dynamo pour REVIT

• Comprendre et structurer des graphes Dynamo fiables
• Automatiser des actions Revit courantes (vues, feuilles, paramètres, familles)
• Manipuler efficacement les listes et données externes (Excel)
• Créer des scripts réutilisables (Dynamo Player)
• Être autonome pour adapter ou maintenir des scripts existants

Dynamo pour REVIT Approfondissement

• Comprendre et structurer des graphes Dynamo fiables
• Lire, comprendre et écrire du Python simple dans Dynamo
• Être autonome pour adapter ou maintenir des scripts existants

ETRE REFERENT HANDICAP

• Améliorer sa connaissance du handicap
• Connaître le cadre législatif
• Adopter une posture inclusive
• Proposer des actions concrètes et personnalisées
• Construire sa feuille de route

CONTRACT MANAGEMENT

• Comprendre l’environnement contractuel et sécuriser l’offre
• Identifier et gérer son planning de façon proactive
• Savoir repérer, anticiper et gérer les changements
• Maîtriser, alerter, valoriser, anticiper ; pour un règlement au fil de l'eau
• Donner les clés pour résoudre amiablement les difficultés
• Retenir les réflexes contractuels clés
• Connaître et maîtriser ses droits et responsabilités, gérer les sinistres
• Maîtriser ses partenaires 
• Savoir gérer la fin de chantier
• Justifier juridiquement nos demandes et rédiger une réclamation
• Avoir les bons reflexes en cas d'imprévue et justifier nos demandes

Perfectionnement E PREP en agence

Savoir utiliser E-PREP efficacement pour préparer les chantiers

Prévention des risques usines de liants et d'enrobés - Danger et analyse des risques : Les fondamentaux

• Acquérir ou développer la notion d’analyse de risques pour les identifier et les maitriser
• Connaître les principaux dangers et les mesures de prévention et de protection

Menuisier de coffrage : de l'atelier au chantier

• Appréhender le cycle de vie d'un coffrage de mannequin, de sa conception à sa mise en œuvre sur chantier

Membre CSE réélu (-300)

Les membres du CSE (Comité Social Economique) ou de la CSSCT (Commission Santé Sécurité Conditions de travail) participent pleinement à l'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise et à la promotion de la santé et de la sécurité des salariés. Compte tenu de leur mission, qui les met en relation avec des partenaires tant externes qu'internes à l'entreprise, ils doivent acquérir et maintenir des compétences solides dans les champs de la Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT). Ce stage, adapté aux activités et à l'organisation d'Eurovia, permet de :

• Mettre à jour les connaissances des élus CSE ou à la CSSCT(- 300) après un renouvellement de mandat
• Maintenir les bonnes pratiques et les enrichir par de nouveaux moyens d'action 

Membre CSE réélu (+300)

•  Identifier les principales évolutions de la législation applicable à l’exercice du nouveau mandat et en mesurer l’impact 
• Utiliser les ressources des partenaires externes, se faire accompagner et améliorer les actions de membres de CSE  
• Proposer des mesures de prévention et argumenter pour les faire accepter. Communiquer sur les actions du CSE pour les valoriser.
• Acquérir et appliquer les éléments de communication positive.
• Communiquer en ciblant chacun des profils, investiguer de nouveaux modes de communication pour atteindre les nouvelles générations.   
• Améliorer l’efficacité des inspections des lieux de travail pour repérer des risques et proposer des solutions de prévention   
• Approfondir sa connaissance du DUER, évaluer la pertinence des propositions du papripact Repérer et trouver des solutions aux risques majeurs de l’entreprise