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Les bases de la DSN
Maîtriser l’ensemble des processus et outils nécessaires à l’établissement des DSN
- Comptabilité : gestion et finance
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2 jours
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En présentiel
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Analyse financière et gestion d'entreprise - Niveau 2
Comprendre et savoir utiliser les mécanismes fondamentaux en gestion d'entreprise ainsi que le concept de Cash-flow pour le financement des investissements. Savoir analyser une entreprise et ses comptes. Maîtriser les méthodes d'estimation de la rentabilité d'un investissement. Savoir cacluler le seuil de rentabilité.
- Toute activité
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5 jours
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En présentiel
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Actualisation droit des marchés
Appréhender les mécanismes réagissant les marchés publics et privés.
Identifier les pièces, les clauses et les risques liés à leur réalisation.
- Toute activité
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2 jours
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En présentiel
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Assurances
Appréhender les différentes notions liées à l'Assurance.
Mieux comprendre la politique d'assurance du Groupe.
Acquérir quelques réflexes "assurance".
- Toute activité
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0.5 jour
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Distanciel
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Gérer et sécuriser les relations de sous-traitance
Comprendre les enjeux juridiques, contractuels et opérationnels pour sécuriser la conclusion du contrat de sous-traitance et gérer efficacement son exécution et les relations de sous-traitance
- Toute activité
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1 jour
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En présentiel
- Administration & Support
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Gestion sociale de la relation de travail - Niveau 2
Identifier ses connaissances théoriques et pratiques en droit du travail
- Toute activité
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2 jours
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En présentiel
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Gestion sociale de la relation de travail - Niveau 1
- Identifier le périmètre d'action
- Appliquer les procédures RH
- Repérer les enjeux et risques
- Maitrises les bonnes pratiques
- Toute activité
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2 jours
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En présentiel
- Administration & Support
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Gestion d'entreprise - Niveau 1
- Maîtriser les bases de la gestion d’entreprise et savoir les appliquer dans son activité pour une meilleure performance
- Appliquer ces principes à la compréhension du système de gestion et des comptes en agence.
- Toute activité
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3 jours
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En présentiel
- Administration & Support
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E-HR : Module formation
Connaître et utiliser tous les éléments d’E-HR Formation pour piloter son PDC de manière optimale en maitrisant :
- Le vocabulaire et la structure de l’outil
- La création et modification des demandes de stage, offres et inscriptions dans l’outil
- L’analyse et la correction des anomalies de 1er niveau
- La mise en place du budget prévisionnel
- Toute activité
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2 jours
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En présentiel