Actualisation droit des marchés

Appréhender les mécanismes réagissant les marchés publics et privés.

Identifier les pièces, les clauses et les risques liés à leur réalisation.

Membre CSE réélu (+300)

•  Identifier les principales évolutions de la législation applicable à l’exercice du nouveau mandat et en mesurer l’impact 
• Utiliser les ressources des partenaires externes, se faire accompagner et améliorer les actions de membres de CSE  
• Proposer des mesures de prévention et argumenter pour les faire accepter. Communiquer sur les actions du CSE pour les valoriser.
• Acquérir et appliquer les éléments de communication positive.
• Communiquer en ciblant chacun des profils, investiguer de nouveaux modes de communication pour atteindre les nouvelles générations.   
• Améliorer l’efficacité des inspections des lieux de travail pour repérer des risques et proposer des solutions de prévention   
• Approfondir sa connaissance du DUER, évaluer la pertinence des propositions du papripact Repérer et trouver des solutions aux risques majeurs de l’entreprise  

Membre CSE réélu (-300)

Les membres du CSE (Comité Social Economique) ou de la CSSCT (Commission Santé Sécurité Conditions de travail) participent pleinement à l'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise et à la promotion de la santé et de la sécurité des salariés. Compte tenu de leur mission, qui les met en relation avec des partenaires tant externes qu'internes à l'entreprise, ils doivent acquérir et maintenir des compétences solides dans les champs de la Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT). Ce stage, adapté aux activités et à l'organisation d'Eurovia, permet de : - mettre à jour les connaissances des élus CSE ou à la CSSCT(- 300) après un renouvellement de mandat, - maintenir les bonnes pratiques et les enrichir par de nouveaux moyens d'action. 

Animer la démarche commerciale de son agence

Animer la démarche commerciale de son agence en donnant du sens et du rythme. Bien utiliser le nouveau Plan d'Action Commercial. Mettre en place des rituels (réunions et points individuels) efficaces et motivants.

Cadre de gestion finance - Année 2

Mieux comprendre les principes et méthodes de trésorerie.

Comprendre les grands principes comptable et fiscal.

Savoir gérer les immobilisations et la comptabilité du matériel.

Identifier les différentes étapes de la vie du contrat de travail.

Appréhender le droit des marchés publics et privés

Cadre de gestion finance - Année 1

Comprendre les principes et méthodes de gestion du groupe en intégrant le système d’information ( outils et interface E-cube).

Appréhender les mécanismes de l'approche budgétaire.

Comprendre les principes et techniques comptables.

Appréhender les mécanismes de la clôture mensuelle

Graduate Program Ingénieur - Année 3 - Equipements de la route

Compléter les connaissances pour une meilleure appréhension de la fonction dans les domaines de la signalisation horizontale, de la signalisation verticale et du marquage.

Graduate Program Ingénieur - Année 3 - Matériel

Connaître les lubrifiants. Découvrir et pratiquer les mécanismes économiques de base en Gestion du Matériel, pour optimiser la gestion d’un Parc Matériel. Savoir établir le Budget d’un Parc Matériel. Savoir calculer les Prix de Location Interne (PLI) d’un engin. Savoir établir le Compte de Résultat d’un Parc Matériel. Savoir optimiser la gestion d’un Parc Matériel. Savoir calculer le Point mort = seuil de rentabilité d’un engin ou d’un ensemble d’engins. Savoir estimer la rentabilité d’un investissement.

Graduate Program Ingénieur - Année 2 - Matériel

• Acquérir les notions de base en mécanique et hydraulique
• Connaître les particularités techniques liées aux pneumatiques
• Connaître l’exploitation, l’organisation d’une carrière