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    Dimensionnement de la gestion intégrée des eaux pluviales - DTE

    • Assurer la gestion intégrée et durable des eaux pluviales.
    • Dimensionner les installations en prenant en compte la problématique quantitative et qualitative.

    • 2.5 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
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    Electricité appliquée carrières et industries - Niveau 2

    • Savoir agir sur les équipements électriques avec méthode et analyse
    • Utiliser et comprendre un schéma électrique d’un équipement avant l’intervention
    • Analyser les incidents en vue de corriger et réparer

    • 2 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
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    Electricité appliquée carrières et industries - Niveau 1

    • Connaitre et différencier les grandeurs électriques (U, I, P, R).
    • Identifier et comprendre le rôle et le fonctionnement des appareillages électriques usuels.
    • Comprendre le fonctionnement des installations électriques usuelles.
    • Connaitre les règles de sécurité à respecter lors des opérations.

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    • 1 jour

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
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    Formation appliquée préparation et suivi de chantier en agence

    • Préparer et suivre les chantiers en utilisant efficacement les outils de gestion de l'entreprise.
    • Créer les conditions qui favorisent les échanges entre le conducteur de travaux et ses chefs de chantier.
    • Rechercher l’optimisation du chantier et savoir tirer les enseignements d'un chantier réalisé.

    • 1 jour

    • En présentiel

    • Hygiène & sécurité
    • National
    • Toute division

    SafetyDNA by VINCI Construction

    • Se réapproprier et renforcer sa capacité à exploiter efficacement les moyens déjà disponibles au sein du Groupe VINCI Construction : The Way We Work ; 3 piliers ; Outils managériaux.
    • Découvrir, intégrer et faire de ses préférences psychologiques, liées au management des risques, un atout supplémentaire.
    • Développer, de manière spécifique, ses stratégies d’action et enrichir ses pratiques managériales en lien avec son style de Leadership – Sécurité.
    • Elargir ses marges de manœuvre dans des situations complexes ayant un impact direct ou potentiel sur la sécurité.
    • Renforcer sa capacité à devenir un important agent du changement en développant la culture sécurité au sein de son périmètre d’action.

    • Toute activité
    • Formation stratégie groupe

    • 2 jours

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Bâtiment
    • Génie Civil

    ORCHESTRA Maîtrise Chantier 1

    • Identifier les éléments clés de la stratégie de l'entreprise pour les incarner au quotidien

    • Travailler sur ce que veut dire encadrer la production selon les principes du nouvel Orchestra

    • Bâtiment
    • Génie civil
    • Formation stratégie groupe

    • 1 jour

    • En présentiel

    • Métier / technique
    • National
    • Bâtiment
    • Génie Civil

    ORCHESTRA Maîtrise Chantier 2

    • Se positionner et être à l'aise dans son rôle et ses missions en répondant aux attentes de l'entreprise

    • Encadrer la production et organiser les équipes sur chantier selon les principes Orchestra

    • Bâtiment
    • Génie civil
    • Formation stratégie groupe

    • 1 jour

    • En présentiel

    • Hygiène & sécurité
    • National
    • Toute division

    PSSM : Premiers Secours en Santé Mentale

    • Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale
    • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale
    • Développer des compétences relationnelles : écoute sans jugement, rassurer et donner de l'information adaptée
    • Mieux faire face aux comportements agressifs

    • 2 jours

    • En présentiel

    • Administration & Support
    • National
    • Réseaux
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    Administration du personnel (E-HR et E-PAYROLL) / Absences E-HR

    • Maîtriser la navigation dans E-HR et E-Payroll, le contenu des infotypes
    • Savoir réaliser les actions d’administration du personnel de bout en bout (embauche, modification de contrat…).
    • Gérer les absences dans E-HR (CP, RTT)
    • Contrôler les intégrations dans E-Payroll (Cockpit)

    • Comptabilité : gestion et finance

    • 2.5 jours

    • En présentiel