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- 2 jours
- 4 jours et +
- Management
- National
- Bâtiment
- Génie Civil
Accompagner les managers sur les FOH
- Accompagner sa direction dans l'intégration des FOH dans leur management
- Intégrer les FOH dans ses activités et missions dans le cadre du projet d'entreprise
- Toute activité
- Cursus
-
11 jours
-
Blended
- Management
- National
- Toute division
Communiquer avec efficacité
- Identifier et utiliser les modes de communication
- S’approprier et mettre en œuvre les outils de communication écrite et orale
- Convaincre ses interlocuteurs
- Toute activité
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2 jours
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En présentiel
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Taux de satisfaction : 100%
- Management
- National
- Toute division
Conduire une réunion
- Préparer la réunion et s'y préparer
- Animer la réunion
- Piloter les actions décidées
- Toute activité
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2 jours
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En présentiel
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Taux de satisfaction : 100%
- Management
- National
- Bâtiment
- Génie Civil
Graduate Program
- Maîtriser les principes de communication et du management des équipes
- Connaître et maîtriser les règles de travail en sécurité sur les chantiers
- Développer ses capacités à préparer et organiser son chantier
- Gérer son chantier : contractuellement et financièrement
- Appréhender les fondamentaux du management de projet
- Bâtiment
- Génie civil
- Hydraulique
- Cursus
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21 jours
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En présentiel
- Management
- National
- Bâtiment
- Génie Civil
- Réseaux
Cursus RH
- Développer sa posture managériale de Responsable R.H
- Intégrer la communication comme outil incontournable du manager
- Utiliser le réglementation sociale comme outil agile et évolutif
- Appréhender l'approche financière et budgétaire d'une business Unit du Groupe
- Utiliser l'épargne salariale, les dispositifs incitatifs et la protection sociale comme levier de la GRH
- Prendre conscience du lien étroit entre la filière R.H et la filière Paie
- Toute activité
- Cursus
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8 jours
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Blended
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Taux de satisfaction : 100%
- Management
- National
- Bâtiment
- Génie Civil
FOH Préventeur - Facteurs Organisationnels et Humains
- Accompagner les préventeurs de VINCI Construction France à acquérir les notions des Facteurs Organisationnels et Humains (FOH)
- Intégrer les FOH dans leur pratique métier et leur rôle au quotidien pour leur permettre d'aider leurs équipes opérationnelles à prendre en compte les FOH dans la préparation et la réalisation des activités de travail sur le terrain
- Toute activité
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2 jours
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Blended
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Taux de satisfaction : 100%
- Management
- National
- Toute division
Formateur : Animer un groupe
- Décrire le rôle de formateur
- Définir les différents styles d'apprenants
- Décrire les fondamentaux de la pédagogie pour adultes
- Préparer une animation de formation
- Animer une formation en présentiel
- S'adapter aux différents comportements déviants
- Choisir l'activité pédagogique adaptée à l'objectif
- Toute activité
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2 jours
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En présentiel
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Taux de satisfaction : 100%
- Management
- National
- Toute division
Formateur : formation initiale - Pédagogie, posture et animation
- Utiliser la pédagogie par objectif pour construire une formation
- Utiliser les techniques de communication et d'animation pour former des adultes
- Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être
- S'assurer de la compréhension et de l'atteinte des objectifs par les stagiaires
- Toute activité
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4 jours
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En présentiel
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Taux de satisfaction : 100%
- Management
- National
- Toute division
Gérer son stress et celui de ses collaborateurs
- Identifier son propre stress et le comprendre
- Gérer son stress et ses émotions
- Détecter et anticiper les situations génératrices de stress
- Trouver des solutions avec ses collaborateurs
- Toute activité
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2 jours
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En présentiel